□河南法治报记者 荆锐
“从5人的小团队到拥有4家公司的企业集团，从外卖配送探索者到数字乡村建设领航者，党组织始终是我们发展的‘定盘星’。”8月11日，祥源（河南）科技集团创始人孙光垒看着公司刚成立的党支部的牌匾感慨。
作为一名党员，孙光垒在创业路上始终发挥党员先锋模范作用。近日，孙光垒推动企业成立党支部，让党建成为企业发展的红色引擎。孙光垒的故事，正是鹤壁市淇滨区新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动的生动缩影。
自全省新兴领域党建工作推进会暨2025年“两个覆盖”集中攻坚动员部署会召开以来，鹤壁市淇滨区以“应建尽建、能建快建”为准则，交出了一份亮眼答卷：新建党组织38个，党组织应建尽建率100%；选派党建指导员113名，工作覆盖率100%。全区110个新兴领域党组织如红色细胞般扎根生长，为区域经济社会发展注入强劲动能。
高位统筹强推进
多元模式扩覆盖
鹤壁市淇滨区把新兴领域党建纳入区委常委会会议议题，区委主要领导带头挂帅，将“两个覆盖”攻坚作为“书记工程”推进，形成“每日调度、动态研判”的工作闭环，分管区领导逐一审定工作方案，确保每个环节有人抓、有人管。
同时，该区整合组织、社工、群团组织力量，成立攻坚专班和专项督导组，通过“业务培训+实操指导”模式培养懂党建、通业务的骨干队伍；区委社会工作部下沉一线，确定3个党建联系点，遍访辖区10个乡镇（街道），与基层党（工）委书记逐一对接党组织组建方案，打通责任落实的“最后一公里”。
在此基础上，该区针对不同新兴领域组织特点，灵活运用单独建、联合建、区域建等模式实现党组织精准覆盖。目前，该区已摸排新兴领域“三有”非公企业177家、社会组织43家、新就业群体平台企业5家，有党员的新兴领域组织实现了党组织应建尽建。
在园区党建方面，该区创新构建“园区党委+产业链党支部+企业党小组”三级组织体系，形成“龙头企业带建、上下游企业联建”格局。在商圈市场和新就业群体党建方面，该区在广场步行街、“食字街”成立两个商圈党支部，成立丰源农贸市场党支部及两个货车司机流动党员党支部，让党建延伸到城市各个角落。
“以前觉得党建离我们很远，现在商圈有了党支部，我们商户也有了主心骨。”该区“食字街”商户李女士说。
精准服务聚合力
担当作为促治理
该区以精准服务激活发展动能，通过“双员联动”机制，让党建指导员与政策宣讲员协同发力，开展专题培训，为企业提供“党建+政策”双指导，助力企业用好优惠政策。
在队伍建设上，该区严格落实“双培养”机制，从企业出资人、管理层和业务骨干中选拔党组织书记，推动36家企业“双向进入、交叉任职”；依托全省试点平台，今年确定入党积极分子7名、新发展党员3名，为党组织注入活力。党群协同持续深化，该区新兴领域已建工会38个、妇联33个、团支部7个。
今年7月，祥源（河南）科技集团成立工会，正是对这一机制的生动实践。“工会成立后，员工凝聚力显著增强，不少技术骨干主动向党组织靠拢。”孙光垒说。
此外，该区积极引导新兴领域担当作为、融入治理：制定关爱新就业群体15条措施，打造5个“骑手友好社区”试点，完善爱心驿站53个，评选友好商户50余家，切实解决快递员、外卖员需求；培育优秀案例6个，设立52个党员先锋岗、13个党员责任区，形成示范带动效应；探索“两企三新+志愿服务”模式，开展特色活动50余次，260名快递员、外卖员化身流动网格员。“既能送单又能收集民情，很有意义。”党员外卖骑手王磊说。
如今的淇滨区，从产业园区到商圈市场，从企业车间到外卖站点，党旗在基层一线高高飘扬。淇滨区委社会工作部相关负责人表示，该区将持续深化“两个覆盖”集中攻坚成果，让党的组织优势转化为推动高质量发展的强大动能，为新兴领域发展插上红色翅膀。