直播公司设置高额违约金 法院不予支持

　　□河南法治报记者 李文卿 通讯员 李靖玥 马鑫琳

　　身边的事儿

V2023年9月，王某与某科技公司签订一份直播合作协议，约定王某在该公司旗下的直播公司进行游戏直播，该直播公司将按照约定每月向王某支付工资，并约定王某在终止合作后，5年内不能从事相关游戏直播行业，若违反竞业限制条款，违约方需以双方合作期间单场4小时直播最高收入乘以90场次的标准，支付违约金。同年12月，王某单方终止直播活动，直播公司多次与王某沟通，询问其是否继续直播，王某始终不予答复。随后，直播公司发现，王某在同一直播平台另注册小号进行直播。

　　直播公司向南阳市卧龙区法院起诉，要求王某支付违约金14万元。王某得知后，以公司拖欠扣押工资4000余元为由提起反诉，请求确认双方之间签订的直播合作协议无效、直播公司支付其工资4000余元。

　　案件结果

　　法官详细了解案情后认为，竞业限制的立法目的在于保护商业秘密、保障企业权益，同时尊重劳动者的择业自由。若企业设定巨额违约金，可能违反公平原则，也可能因过分加重一方责任而导致合同条款无效。考虑到主播跳槽会对公司造成一定损失，本着维护企业正当竞争利益、避免过度限制劳动者职业发展的原则，法官组织双方进行调解。

　　调解过程中，法官深入了解双方真实诉求。直播公司称，要求王某支付高额违约金，主要目的在于维护平台惩戒机制的权威性，对其他主播起到警示作用，防止更多“携粉丝跳槽”事件。法官围绕双方诉求进行调解，最终促使双方达成调解协议：解除直播合作协议；王某立即停止使用小号进行相关直播，限制期限为一年，若违反约定，王某赔偿直播公司违约金4万元；王某支付直播公司违约金5000元。

　　法官提醒

　　当下，直播行业已成为数字经济的重要组成部分。主播与直播公司之间的合作不仅关系到双方的商业利益，更影响着行业的健康发展。直播公司应考虑行业特点，综合合同履行、实际收益、是否支付竞业限制补偿金等情况，根据公平合理的原则确定竞业限制期限，避免条款过于严苛引起争议，同时应依法按时足额支付报酬，减少纠纷。

　　对于主播来说，签约是职业生涯的关键一步，在签订合同前，务必仔细研读各项条款，明确自身权利与义务，切勿盲目签约，以免陷入法律困境。