本报三门峡讯（河南法治报记者 马建刚 通讯员 席有峰）为提升劳动争议法律援助案件工作水平和服务能力，为受援人提供更优质高效援助，昨日，三门峡市法律援助中心与市劳动人事仲裁院深入交流，梳理办案问题并采取系列改进措施。
双方提出组建专家库。向市直15家律所招募25名执业5年以上、热心公益的律师，为群众现场解答劳动争议咨询、办理援助案件。
设立解答日。每周三为“劳动争议解答日”，安排专家律师免费提供专业咨询服务，维护群众合法权益。
降低申请门槛。打通申请绿色通道，落实“最多跑一次”，开展“减证便民”举措，提供高效服务。
狠抓办案质量。加强案件承办监督，以受援人利益为出发点，确保办案质量。
重视案件回访。了解受援人案件结果与律师评价，必要时协助申请强制执行，消除风险隐患。
据悉，该市“劳动争议专门窗口”自在公共法律服务中心设立以来，已接待来访群众1500余人次，办理案件50余件，为群众挽回经济损失30余万元。