本报讯 “参加这次招聘活动，有没有人向你们收费？工作人员是否宣讲了最新的就业帮扶政策？对这次招聘活动你们是否满意？”2月18日，宁陵县纪委监委深入“春风行动”专场招聘会现场进行明察暗访。
春节假期后人员流动加快，正值用工旺季。为护航企业用工需求和劳动者就近就业，宁陵县纪委监委把“稳就业、保用工、促发展”列入当前重点监督内容，挺纪在前、压实责任，督促人力资源社会保障等部门扎实开展稳岗就业工作，增进民生福祉。
该县纪委监委紧盯就业政策落实、创业贷款发放、政务服务效率等就业领域关键环节，通过实地走访、随机抽查、查阅资料等方式，细化问题清单，实行对账销号，督促相关部门履职尽责，出台帮扶保障措施，搭建招聘就业平台，以“零容忍”态度打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为；同时，畅通信访举报渠道，对企业和群众反映的稳岗就业问题线索及时受理处置，严肃查处就业服务过程中乱收费、走形式、打折扣，以及欠薪问题推诿扯皮、补助资金管理使用优亲厚友等问题，全力维护劳动者的合法权益。
“下一步，我们将持续紧盯民生就业，压实责任，以有效监督和精准问责，推动各项稳岗就业优惠政策直达基层、惠及各类经营主体。”该县纪委副书记、监委副主任乔帅表示。 （徐冬）