本报讯（河南法治报记者 王晓磊 宋梦杰 通讯员 周晗）“周法官新年好，感谢您帮我要回工钱，否则真不知道这个年该咋过……”春节假期刚过，郑州航空港区法院干警周慧娟就收到了一封沉甸甸的感谢信。
2024 年初，王某入职某城建公司，工作大半年后未拿到应得的薪水，且多次讨要无果。王某无奈离职，并将该公司诉至法院。周慧娟接案后迅速梳理案情，了解到王某是家里的主要劳动力，上有老下有小，家庭生活捉襟见肘。
为帮助王某尽快解决困难，周慧娟积极与被告进行沟通。被告承认其欠付劳动报酬的事实，但表示公司资金周转困难，暂无力支付。周慧娟再次向被告释明拒不支付劳动报酬可能承担的法律后果，劝其想办法解决问题。
经过一个多月的努力，双方当事人终于达成调解意向。本着实质性化解矛盾的原则，周慧娟趁热打铁，促使双方当事人达成分期付款协议，被告承诺于农历新年前分两次付清16万元劳动报酬，原告承诺收到钱后撤诉。
协议履行的最后期限是除夕，当日上午，周慧娟仍在电话联系被告，提醒其及时履行。
除夕夜，周慧娟接到了王某打来的电话，其称公司已把钱都转了过来。而在那封感谢信中，王某说：“这笔劳动报酬对我来说不仅是经济上的支持，更是生活上的希望。正是您的辛勤付出，让我真切感受到了法律的力量和温度。”