传递司法温情 维护劳动者合法权益

　　□赵姣姣

　　看着墙上那面鲜红的锦旗，心里默念着“真心为民办实事 倾情帮扶解民忧”的话语，我的思绪不禁回到了那一幕温馨而感人的场景。

　　2024年9月，中秋节后上班的第一天，两名农民工送来一面锦旗，激动地说：“检察官，非常感谢！我们的钱已经拿到了！这面锦旗你们一定要收下。”这两名农民工是此前一起追索劳动报酬案件的当事人。 　　2023年5月至12月，郑某等人在灵宝市某建设公司项目部务工，与公司老板张某等人约定每个月按工程量的一半支付工资，工程完工后结清全部工资。其间，张某给郑某等人支付了部分工资，剩余的25万元工资经郑某等人多次催要仍未支付。年终岁末，郑某等人见不着张某，电话也联系不上，便来到检察院请求帮助。

　　在与郑某等人沟通案件的过程中，我看到他们满是老茧的双手、忧愁的眼神，暗自下定决心，一定要切实保障农民工合法权益。

　　受理案件后，我第一时间与灵宝市人力资源和社会保障局取得联系，共同开展调查核实工作。通过走访工程发包单位、询问施工单位负责人和具体施工人，指导和协助郑某等人收集、固定证据，我厘清了郑某等人与发包单位、施工单位之间的债权债务关系。

　　秉持着“起诉不是目的，化解矛盾才是真成效”的办案理念，我又多次找到发包单位、施工单位，讲明了拖欠农民工工资的法律责任以及企业涉诉带来的法律风险。经过多次磋商，郑某等人同意由灵宝市某公司出具委托手续，由发包单位先行代付工资。

　　然而，在实际执行中，代付审批程序烦琐，并不利于快速解决问题。于是，我又及时调整和解方案，先协调施工单位向灵宝市人力资源和社会保障局出具保证书，确保郑某等人拿到工资。在收到发包方拨付的工程款后，灵宝市某建设公司按约定向郑某等人全额支付了25万元工资。

　　一面锦旗、一份温暖，一声感谢、一种激励，这个案件看似很小，但如何“速战速决”，让农民工不再为讨薪而奔波，如何让人民群众感受到公平正义就在身边，如何进一步办好涉民生保障案件，是我们需要设身处地去思考的。对此，我们充分发挥民事检察职能作用，灵活运用“支持起诉+检察和解”模式，与灵宝市人力资源和社会保障局联合会签了《关于建立特殊群体合法权益司法保护协作机制的实施意见》，与市总工会会签了《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》，建立信息共享、案情通报、案件移送、全程跟踪等制度，常态化助力农民工依法、有序、高效维权，坚持不懈传递司法善意和温情，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感，为劳动者维护合法权益保驾护航。

　　（作者单位：灵宝市检察院）