“青廉沁检”工程 护航青年干部成长

　　本报讯 为全力推进清廉机关建设，近年来，沁阳市检察院以“青廉沁检”工程为抓手，突出培养青年干部这一主体，通过打造阵地、加强教育、完善制度、强化监督等多项举措，全力护航年轻干部成长。

　　强化氛围营造，打造“廉阵地”。精心设计制作一批具有检察特色的廉洁文化标识、标语，打造廉洁文化走廊、廉洁文化墙、廉政活动室等；充分利用本地历史文化、红色文化资源，打造廉洁主题游园；在“沁阳检察”公众号开设廉政教育专栏。打造形式多样的“廉阵地”，让青年干部举头见廉，低头思廉，时刻学廉，推进遵纪守法、勤廉务实的观念入脑入心。

　　加强廉洁教育，严把“思想关”。把廉洁教育融入“三会一课”、主题党日等党内政治生活，将廉洁教育与主题教育、党章党规党纪学习教育等深度融合，组织青年干部观看警示教育片等，在沉浸式警示教育中知敬畏、存戒惧、守底线。

　　健全防控体系，筑牢“防火墙”。聚焦权力集中的业务部门、资金密集的计财部门等重要岗位，根据梳理查找的风险点和表现形式，及时分析制度漏洞，制定防控措施。同时，量身为青年干部制定履职清单、问题清单、廉政风险清单，并完善考评机制。

　　做实日常监督，念好“紧箍咒”。紧盯新提拔青年干部入职报到、职务任免、职级晋升等关键节点，开展谈心谈话，签订《廉洁承诺书》；常态化开展“廉洁从家出发”活动，筑牢拒腐防变的家庭防线。（尚维珊 秦祥涛）