“超龄打工人”遇事故 也能主张误工费

　　□河南法治报记者 贾鹏虎 通讯员 赵丽娜 程美玲 吕文越

　　身边的事儿

　　2023年11月，小张驾驶小型轿车由南向北行驶至某小学路口时，与70多岁的老王驾驶的电动三轮车相撞，造成老王受伤、两车受损。经交警部门认定，小张和老王负事故同等责任。小张的车辆在某保险公司投保有交强险、第三者责任险。事故发生后，老王向濮阳县法院起诉，要求小张及车辆保险公司赔偿其医疗费、误工费等损失共计20万余元，其中误工费3万余元。小张与保险公司认为老王已超过法定退休年龄，对其误工费的主张不予认可。

　　判决结果

　　法院审理该案后认为，小张、老王对承担事故同等责任无异议，本案争议的焦点为是否应赔偿老王误工费。

　　老王虽达退休年龄，但根据其提供的劳务合同、划扣工资证明、工作证明等证据，能够证明老王具备相应劳动能力并正在通过工作获取劳动报酬，对于老王误工费的主张应当予以支持。最终，法院判决某保险公司赔偿老王包括误工费在内的合理损失。

　　法官提醒

　　根据老年人权益保障法的规定，老年人参加劳动的合法收入受法律保护。达到法定退休年龄的受害人主张误工费，应当根据受害人在发生事故时是否从事劳动的实际情况来判断，不能仅依据受害人达到法定退休年龄就认定其丧失了劳动能力。

　　现实中，退休后仍然从事劳动工作的老年人不在少数。审判实践中，已达法定退休年龄的受害人，原则上不支持误工费，但能够证明其仍正常工作且有固定收入的，应当支持其误工费请求。