本报讯 今年以来，新安县坚持预防在前、调解优先、多元参与、运用法治、就地解决原则，整合优化矛盾调解资源，行业调解、专业调解和人民调解共同发力，通过更为全面的矛盾纠纷更深层次源头治理，让矛盾纠纷案事件当事人事了心安。
工作中，该县综合考量调解纠纷的数量、质量、难易程度及社会影响等因素，将矛盾纠纷调解质效与工作绩效挂钩；建立矛盾纠纷快速识别、快速分流、快速处理机制，实现繁简分流、轻重分离、快慢分道；强化行业调解组织、专业调解组织与调解员的“1+1”结对效果，推动固定调解与流动调解相结合。
该县分析研判当前社会矛盾热点，组织相关职能部门，先后成立金融纠纷化解中心、道路交通调解专业组等，同时围绕矛盾纠纷的多样化需求，突出矛盾多元化解，整合律师、工会、商会等力量，成立律师调解室、“工会+仲裁+调解”综合调解室、商事调解中心等，打造矛盾纠纷品牌调解室，培育金牌调解员。
（陈卫军 谢冰）