探索“6650”工作法 有效化解矛盾纠纷

　　本报三门峡讯（河南法治报记者 马建刚 通讯员 张华国）今年以来，三门峡市湖滨区委政法委通过实行“6650”（6个纠纷来源、6个转办重点、5个组织、矛盾清零）工作法，实现年均调处矛盾纠纷1000余起，基层矛盾纠纷得到了有效化解。

　　聚焦“源头解”，理清纠纷6个来源。该区委政法委对全域网格平台、110转办、群众来访、街道上报、法院诉源、上级交办的6处矛盾纠纷，明确办理流程，规定办理时限，跟踪办理结果，进行闭环管理。

　　聚焦“及时办”，明确转办6个重点。该区委政法委通过明确转办类型、责任单位、转办责任人、转办实效、转办结果、转办建议6个重点，压实矛盾纠纷化解工作责任。

　　聚焦“谁来调”，建强调解5支队伍。该区委政法委通过建强人民调解队伍、行业调解队伍、司法调解队伍、仲裁调解队伍、诉前调解队伍5支队伍，进一步完善矛盾纠纷预防化解体系。

　　聚焦“实质解”，实现矛盾清零化解。通过运行“6650”工作法，湖滨区构建了“一站式受理，多元化调处，全链条解决”机制，实现了矛盾纠纷化解按期销号清零。今年以来，全区共排查各类矛盾纠纷657件，化解644件，调处时间压缩了60%，化解率达到98%，群众的获得感、幸福感和满意度不断增强。