本报焦作讯（河南法治报记者 刘俊华 通讯员 朱圆）近年来，孟州市检察院遵循年轻干部成长规律，通过搭建培养新平台，创新锻炼新模式，多措并举提升青年干警综合素质，打造专业化检察人才队伍。
实施人才强检举措，提高培训质量。该院推行人才培养“青橙”计划，丰富培训模式，实行理论交流、业务研讨、工作复盘、实操帮带等培训方式，不断提高青年干警的学习兴趣与学习质量。
时刻关注思想动态，提高政治站位。该院不断组织青年干警学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，学习党纪党规，将党纪党规内化于心、外化于行，打造政治过硬的检察队伍。
启动青蓝培优工程，提升全面能力。该院通过落实“制订学习计划、写好工作日志、撰写办案心得、撰写调研文章”培养方案，全力打造一支“开口能讲、提笔能写、问案能答、难事能办”的检察干部队伍。