本报安阳讯（河南法制报记者 朱广亚 通讯员 张稳）一边是144名劳动者追索劳动报酬的迫切需求，一边是企业陷入经营困境无力支付工资。如何在“护民生”的同时“促经营”，实现“检护民生”和“检察护企”同频共振？滑县检察院通过开展争议实质性化解工作，促进企业经营，助力144名劳动者被拖欠半年之久的330万余元工资顺利发放。昨日，记者从该院获悉，该案例被最高检评为第二批劳动争议民事检察监督典型案例。
王新（化名）是一家公交公司的司机，包含他在内的144名司机多次向相关行政单位反映欠薪问题，却迟迟未得到妥善解决。经调查，该公交公司是一家以经营公交客运为主的民营企业，存在资金紧张、运营困难的情况，无法支付工资并非主观恶意欠薪。滑县检察院采取两步走的解决方案。一方面，协调相关职能部门尽快发放财政补贴，引导劳动双方达成附条件和解；另一方面，围绕影响企业发展的财政补贴长期滞后问题，督促相关职能部门，按照上级规定，尽快妥善履职，按时足额发放工资、缴纳社会保险。
在全面保障劳动者合法权益的同时，该院还协同助力该公交公司与郑州公交公司帮扶结对，优化公交网线结构和配套设施，并开通旅游专线，促进公交公司运营创收，从根本上解决了欠薪问题。