本报开封讯（河南法制报记者 张东 实习生 李梦华）“案例是折射检察业务的镜子，是检验案件质效的标尺。我们应当强化案例意识，提高甄别典型案例的敏锐性……”9月2日上午，在开封市祥符区检察院举行的“祥检讲堂”上，青年检察官助理赵家豪围绕典型案例的选树及撰写，分享着自己的心得。
该院紧紧围绕“高质效检察管理年”工作部署持续发力，打造“领头羊计划”“春蕾计划”“甘霖计划”，巧妙搭建起引才、育才、用才的“全链条”培养机制，创新形成“一师两员”培养模式，以碎片化的时间为切入点，积极开展常态化政治轮训、多样化“主题党日”、规范化组织生活，举办“党建+业务”深度融合典型案例评比活动，通过党组带头学、支部跟进学、小组研讨学、干警灵活学、检委会专业学的“五学联动”学习体系，引领青年干警在学思践悟中紧跟最新检察司法理念和工作导向。
此外，该院以加强青年干警的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练为导向，通过“老带新+传帮带”“学中干+干中学”等多元方式，将青年检察官助理充实到办案一线，选派青年干警参与巡视巡察、乡村振兴等重要工作，大力开展“祥检讲堂”、典型案例评选等活动，持续锻造一支正规化、专业化、职业化的高素质过硬检察队伍。