自《关于石壕煤矿干部执行力及工作成效检验奖惩积分办法的通知》下发后，义煤公司石壕煤矿加大惩治“庸、懒、散、慢、推”力度，改进干部作风，有效提升工作效能，确保矿井高质量发展。
注重工作成效，提高干部素质。各科室、基层单位负责人严格把控工作质量，掌握工作进展，形成勇于担当、不甘落后、容错纠错的工作氛围。各科室积极推出“标准化课堂”，并建立帮扶机制，领导干部带头，以身作则。
优化工作流程，提升工作效能。各科室、基层单位负责人紧扣重点工作，明确工作任务、工作时限、工作人员，不断总结工作中存在的问题，持续转变工作作风，进一步查缺补漏，确保事事有人管、件件有落实，工作效能有效提升。
坚持举一反三，提升管理水平。针对上级领导检查中通报的问题，各科室、区队举一反三，促进各项工作再创高水平、再上新台阶，推进矿井各项决策部署贯彻落实到位。 （任二敏 王萌）