□河南法制报记者 刘俊华 通讯员 裴强泽
身边的事儿
2005年，王某经招聘到焦作市某公司当社保专员。该公司每月将职工的社保费打入王某账户，再由王某负责缴纳。
工作之初，由于每月基本工资不高，且未能树立正确的消费观，王某每月都入不敷出。渐渐地，王某无法抵挡金钱的诱惑，将手伸向了公司打给自己的社保费。2014年至2022年，王某私自增加员工社保缴费基数，并利用工作便利，将增加的社保费据为己有，用于购买汽车、房子和日常消费。
后公司员工发现自己缴纳的社保费数额有误，反映到公司。公司经核查发现，王某侵占公司社保费数额达228万余元。随后，王某退赔公司部分损失，并主动到公安机关投案自首，公安机关以王某涉嫌职务侵占罪立案侦查。
判决结果
焦作市山阳区检察院检察官审查该案后，认为被告人王某的行为已经构成职务侵占罪，遂向山阳区法院提起公诉。法院经审理，以职务侵占罪判处被告人王某有期徒刑3年6个月，并处相应罚金。
案件办结后，检察官多次与案涉公司沟通，向公司负责人提出加强员工法治教育、完善风险管控等建议，帮助公司堵漏建制。
检察官说法
企业职工要严格遵守单位各项制度，正确行使职权，自觉抵制金钱诱惑，切莫为了满足自己的私欲而伸出“罪恶之手”，走上违法犯罪的道路。企业要不断完善岗位监督制约机制和人员管理制度，定期组织员工开展法律基础知识和职业道德素养培训，从源头上避免员工损害企业利益的行为。政府相关部门也应依法全面履行自身职责，不断加强对企业的监管，发现职工侵害企业利益的行为，要及时告知相关企业，发现违法犯罪行为时，要移送司法机关处理。