本报濮阳讯（河南法制报记者 贾鹏虎 通讯员 王溪洋）今年以来，濮阳县坚持和发展新时代“枫桥经验”，将有效预防化解矛盾纠纷作为重中之重，抓基层、治源头，强化调研督导，完善访、诉、公调工作机制，不断提升矛盾纠纷排查化解能力水平。
该县在濮阳县法院立案信访大厅设立人民调解工作室，有3到5人长期值班，对拟进入诉讼程序的案件进行引导，由调解组织先行调解。对于矛盾纠纷相对集中的乡镇、社区或单位，该县设立诉前调解室，为就地开展非诉讼调解提供工作便利。法院组织宣传非诉讼调解的优势和特点，对于争议不大的民事案件引导当事人协商选择非诉讼调解方式先行调解，实现诉调对接工作规范化、系统化和常态化，进一步理顺和完善人民调解协议与司法确认制度。
该县建立人民调解与信访问题化解对接机制，有效化解信访矛盾纠纷；派驻人民调解员成立信访调解工作室；选聘“五老”人员作为专职人民调解员，强化“访调对接”的效果；整合信访接待部门与矛盾调处中心资源，规范矛盾纠纷的流转和调处；实行情况通报机制，县乡信访局（办）与调处中心，及时互通敏感时期和重大节日期间排查出的群体性事件和重点人员，统一组织稳控工作；对重大疑难复杂矛盾纠纷，会商确定联席会议的牵头单位，及时召开相关部门联席会议，由领导直接交由调处中心调处，调处中心调处结束后应及时将调处结果反馈至信访局，由信访局最终结案。
该县基层公安派出所与乡镇、村（居、街道）人民调解委员会密切配合，全面推行“派驻式”的对接形式，在派出所设立人民调解工作室，安排专职人民调解员驻派出所开展矛盾纠纷调解工作；充分依托110报警服务平台，对于不能现场调解的民事纠纷，由接处警移送调处中心进行“公调对接”；填写《矛盾纠纷移送通知单》，告知双方当事人到调解室或县矛调中心接受调处，纠纷调处结束后，县矛调中心及时将《移送矛盾纠纷调处结果反馈单》反馈给公安部门，按照案件卷宗装订要求归档。