“红色自管会”为基层治理赋能增效

　　□河南法制报记者 卫云飞 通讯员 王冬云

　　“之前这里没人管理，卫生状况差，乱扯电线等问题突出。‘红色自管会’成立后，管事的人多了，居民满意度也大大提升了。”近日，漯河市郾城区龙塔街道党工委副书记刘焱对记者说。

　　近年来，该街道以“组织大联合、党建大融合、资源大整合”为着力点，依托“红色自管会”，走出了一条精准治理的新路子，群众的幸福感、获得感和安全感明显提升。

　　双向互动 群众成治理主角

　　近年来，龙塔街道以文明城市建设为契机，组织成立“红色自管会”，出台一系列服务举措，推动基层治理效能不断提升。

　　“红色自管会”成立后，过去“社区服务居民”的单向模式变为了社区与居民双向互动，形成了“日常小事小区自管、遇到大事社区出面解决”的有序局面。同时，该街道以党建引领常态化管理，结合党员“双报到”机制，不断充实自管会力量，完善自管机制，提升自治能力。

　　党建引领 激活治理引擎

　　“某小区曾有一楼栋的电梯井被一住户强占，耽误了电梯安装。”该街道和平路社区党支部书记朱远说，“红色自管会”成立后，该街道多次组织社区民警、法律顾问等共同商议解决办法。经过大家3个月共15次的说法讲理，新电梯在今年3月成功安装。

　　近年来，该街道共选派43名优秀党员担任小区党组织书记，召集361名“双报到”党员，形成“街道整合力量统筹抓、社区属地管理直接抓、网格因地制宜直接抓”的工作格局。

　　多点联动 让“治理”变“智理”

　　该街道将56名网格长、178名网格员、1017名楼栋（巷）长全部纳入社区网格治理体系，将在职党员干部、离退休老党员等编入“红色自管会”，形成了“共治、共建、共管、共享”的联动管理机制。

　　该街道还建立网格化管理指挥中心，开发智慧龙塔“居民通”“网格通”双向App，对接城建、消防等部门，变“群众跑路”为“大数据跑腿”，让“治理”变“智理”；建立“红色自管会”月例会制度，常态化收集民情民意，及时化解矛盾纠纷，力争做到“小事不出楼栋、大事不出社区”。