本报讯 连日来，永煤公司红岭煤矿强化职工培训，着力构建职工素质提升平台，全力锻造高素质、高技能的职工队伍，为矿井快速发展提供人才和技术保障。
该矿坚持理论培训与生产实践相结合，小型培训与岗位提升相结合，本着“缺什么补什么”的原则，组织技术人员、工作人员在现场传技术、讲要点、谈规范，提高职工操作熟练程度；采取流动培训的方法，灵活开展小讲座、小讨论、小提问活动，在保证不影响生产任务的前提下，让职工在作业现场学到更多实践知识。该矿分工种、分系统、分专业，对各类人员采取不同方式进行培训，充分发挥实操培训优势，加大培训力度，提高职工业务素质。（任二敏 王陈鹏）