濮阳
院长任审判长 公开审理行政纠纷案
本报濮阳讯（河南法制报记者 贾鹏虎 通讯员 王博 刘瞻）近日，濮阳市中级法院党组书记、院长尚学文担任审判长，公开开庭审理一起工伤认定行政纠纷案件，濮阳市人力资源和社会保障局局长段升显作为行政机关负责人出庭应诉。本次庭审，市中级法院联合濮阳市司法局，邀请市直单位的国家机关工作人员共计30余人旁听。
庭前，尚学文审阅全部卷宗材料，组织合议庭分析研判，归纳案件争议焦点。庭审中，合议庭严格按照行政诉讼程序，依法有序主持法庭调查，组织双方当事人围绕争议焦点充分发表辩论意见。在保障各方当事人诉讼权利的基础上，积极引导争议实质化解。
庭审结束后，合议庭成员与相关工作人员代表开展座谈，就工伤保险待遇认定、劳动争议等易产生行政争议纠纷的焦点问题进行研讨、听取意见，共同探讨化解劳动纠纷的路径办法。参与座谈的人员表示，工伤认定赔偿一直是劳动纠纷的高发领域，通过参与公开庭审和座谈，以案为鉴，有利于增强依法行政的意识，加强人社行政执法和行政审判的协同机制。
行政审判一头连着人民群众，一头连着行政机关，既是解决行政争议的司法程序，也是密切联系群众的重要渠道。濮阳市中级法院领导带头办理疑难复杂案件，是充分落实司法责任制改革精神的实际行动，也是最优质审判资源回归审判一线的实际举措和具体示范，通过以“头雁效应”激发群雁活力，不断带动审判质效提升。
平顶山
聚焦短板弱项 持续提升业务能力
本报平顶山讯（河南法制报记者 何永刚 通讯员 张琳琳）5月15日，平顶山市中级法院召开全市法院民事条线发改指案件讲评会议。该院党组成员、副院长杨长坡出席会议并讲话。
会议指出，要提高认识，守牢案件质量生命线，认真分析总结案件发改原因，全方位、多角度积极开展释法明理工作，做好判后答疑，提高群众满意度。
会议要求，全市法院民事条线要持续提升业务能力，聚焦短板弱项，对发改案件进行分析研判，总结原因，以评促改，降低案件发改率，切实提升案件质量。要树立大审判管理理念，强化“人人都是审判管理主体”的思想自觉和行动自觉，加强对审判质效的分析研判，准确把握审判质效考核指标体系的主要内容，聚焦案-件比、诉前调解成功分流率、审限内结案率等指标，精准发力，践行新时代能动司法理念，不断提升司法审判质量、效率和效果。要进一步强化民事条线管理的规范化，各基层法院要增强主动对接的积极性，针对疑难复杂案件加强与上级法院的判前沟通、判后交流，统一法律适用和裁判尺度。中级法院要通过个案解答、调研指导、条线会议等形式总结审判经验，加大条线指导力度，全面提升审判质效。
会议还对全市法院2024年3、4月份物权纠纷、侵权责任纠纷、合同纠纷、金融保险纠纷、劳动争议纠纷、民间借贷纠纷等条线的发改案件进行点评。