“线上”+“线下” 推进警示教育

　　本报讯 “某市中层干部违规收受礼品，受到党内警告、公司纪律警告处分，并被调整工作岗位……”近日，国家电网范县供电公司“网红栏目”《镜鉴说责》第一百五十八期警示案例准时以“线上”形式推送至公司工作群中。

　　近年来，国家电网范县供电公司扎实推进警示教育工作，运用“线上+线下”模式开展典型案例警示教育，“线上”开设《镜鉴说责》栏目，依据阶段性监督重点，有针对性地搜集系统内典型案例素材，剖析案例违纪违法过程，教育干部职工以案为戒；“线下”利用职工碎片化时间，在职工餐厅、文化长廊等显著位置，展示相关典型案例分析，让干部职工在耳濡目染中接受警示教育，自觉增强纪律规矩意识。

　　今年以来，该县纪委监委充分发挥以案促改、以案促治作用，督促各级各部门积极探索警示教育新途径新方法，通过拍摄警示教育片、召开警示教育大会、编发警示录、组织参加旁听庭审、参观廉洁文化教育基地等形式，切实增强警示教育的针对性和实效性。

　　该县纪委监委还坚持“线上、线下”警示教育一体推进，以“清风范县”微信公众号为主阵地，推送涵盖党纪、法律、典型案例等方面内容，打造覆盖全县党员干部的“指尖廉洁加油站”；为全县县级各部门和14个乡镇办订阅纪检监察报刊，并购发《中国共产党纪律处分条例》等书籍，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，自觉将纪律要求内化于心、外化于行。（张瑞方）