本报讯 近日，光山县纪委监委开展了为期3天的综合集训，凝共识、促共进，夯实纪检监察工作高质量发展根基。
“点单式”教学，突出重点训。该县纪委监委进行了全面摸底调研，弄清纪检监察干部履职能力、工作开展情况，“量体裁衣”制定培训内容，针对性开设7个专题课程，补齐基层干部能力素质中的短板弱项。
“套餐式”部署，创新方式训。该县纪委监委科学配置培训套餐，将政治锤炼与业务提升相结合、专题授课与经验交流相结合、理论讲解和实务操作相结合，教学形式灵活多样，实现多层次精准发力。“上下联动+师徒式”授课以上带下、以“老”带“新”；“实景化演练+针对性测试”贯通理论与实践，促使参训人员在学用相长中找差距、明方向；座谈研讨将听、看、记转为思、谈、悟，谈经验、话体会、摆问题、提建议，在集思广益中将课程知识转化为工作中可复制的好做法。
“沉浸式”参与，严明纪律训。为避免培训走过场，流于形式，该县纪委监委采取全脱产培训模式，并适时组织知识测试，对测试反映出的普遍性问题进行再强化，针对个性化问题送教上门。成立纪律作风督导组，全周期管理，对培训期间纪律作风突击检查、重点督查，确保参训人员全身心投入学习，保障培训真有效、有真效。
“学习不是一时之事，要久久为功。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步将深入完善青蓝工程培训机制，健全长效学习机制，在因人施训、因需施训、应训尽训上探索新方法新举措，全力锻造一支纪检监察铁军。（卢钰莹 朱新佩）