“3456”工作法 提升群众幸福感

　　商丘市梁园区平原街道创新开展“3456”工作方法，将创建“五星”支部、“三零”创建和推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐有机结合，不断提升辖区群众的幸福指数。

　　“三元”共治，筑牢基层治理“新根基”。一是党委主导。成立党工委书记牵头抓总的“五星”支部创建工作组，实现治理工作目标化、系统化、实操化。二是群众主体。依托暖心驿站，建立各类群众组织、行业协会，凝聚创建力量。建立“五星”支部创建激励机制，共享创建成果。三是社会主动。整合驻辖区机关单位等隶属不同系统的党组织，打造党建共同体。

　　“四治”融合，增添基层治理“新动能”。一是自治为先。实施“党群半月谈”协商模式，推动形成社区党组织等多元参与的基层治理新格局。二是法治为纲。高标准打造五星级规范化司法所，在16个社区建立公共法律服务工作室，配备专兼职调解员。三是德治为基。开展“平原好人”等评选活动，树立文明典范。设立“善行义举榜”等，宣传文明社风。四是数治为依。开发“智慧平原”政务微信平台，动态监控和治安巡逻相结合的全覆盖、立体化治安防控体系。

　　“五方”协同，汇聚基层治理“新力量”。一是拉动党员力量。二是拉动网格力量。三是拉动物业力量。四是拉动志愿力量。五是拉动协会力量。

　　“六制”并行，提升基层治理“新质效”。创新推行六大机制，提升群众获得感。一是推行“有事好商量”机制。二是推行“协同作战”机制。三是推行“应急处突”机制。四是推行“领办实事”机制。五是推行“助企直通”机制。六是推行“书香润民”机制。