“一所一庭一委”合力为民解难

　　漯河市郾城区司法局孟庙司法所积极探索“一所一庭一委”调解工作模式，先后调处各类矛盾纠纷700余件，为群众排忧解难。

　　创新求变，组建矛盾纠纷三级“过滤网”。一是组建“组”第一级过滤网，将矛盾纠纷消除在萌芽状态。以村民小组、居民居住小区为单位，划分172个网格，实行网格化管理。二是组建“村（社区）”第二级过滤网，突出一般矛盾纠纷调处化解。以行政村、社区居委会为单位，划分26个网格，村（社区）党支部书记任网格长，负责调处第一级过滤网移送的矛盾纠纷，确保小事不出村。三是组建“镇”第三级过滤网，努力实现矛盾不上交。司法所长、调委会主任任网格长，镇分管政法副职任指导员，镇调委会两名专职人民调解员、人民法庭等职能部门相关人员任网格员，负责指导辖区人民调解工作，联合调处各村提交上报的复杂疑难及跨区域矛盾纠纷。

　　务实重效，筑牢矛盾纠纷化解“防火墙”。一是建强队伍树形象。从“五老人员”中精心选聘109名精干力量入驻26个村（社区）调委会，配齐配强专兼职人民调解员队伍。二是强化培训提素养。建立月学习、月讲评、月通报工作制度，集中研讨典型案例、交流学习调解心得。

　　多管齐下，打好矛盾纠纷化解“组合拳”。一是关口前置夯实基础。在镇党委政府的全力支持下，该司法所实行“五大工作区”挂牌工作制度，将处理问题“关口”前置。大力加强村级调委会建设，采取走出去、请进来、开会培训等形式，提高调解员的工作能力和业务水平。二是共享信息提质增效。建立镇、村（社区）两级调解员微信塔群，有调解信息、疑难问题及时分享，线上线下合力调解，实现矛盾纠纷信息实时共享。三是联合调处共促稳定。该司法所以漯河市司法局推行“两所一庭”工作机制为契机，主动与镇市场监管等部门结合，充分整合部门及行业资源优势，联合化解各类矛盾纠纷，实现调解工作“1+1>2”的集合效应。

　　（本版文字均由河南法制报记者荆锐整理）