推动裁审一体化建设 提高案件审判质效

　　本报讯（河南法制报记者 岳明 通讯员 左世友 叶春苗）为进一步推动速裁衔接及裁审一体化建设，提高劳动争议案件审判质效，近日，新郑市法院组织召开劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制座谈会，该院审判委员会专职委员范永慧，新郑市劳动人事争议仲裁院院长高伟峰、副院长何娟，民一庭庭长李晓莉及相关人员参加座谈会。

　　座谈会上，李晓莉就该院2023年及2024年第一季度劳动争议审判工作作简要汇报；何娟就市仲裁院2023年及2024年第一季度劳动争议仲裁情况作简要说明；民一庭员额法官张晓艳针对仲裁机构、法院裁审衔接及劳动争议审判实践中常见的疑难问题，结合工作实际谈了自己的看法；各参会人员也针对部分系列案件进一步交换了意见。

　　高伟峰表示，要使劳动争议案件诉源治理工作取得实效，必须合理配置资源，加强仲裁院与工伤认定部门、劳动监察部门的协作配合，坚持仲裁与调解相结合，出实招、用实效、求实效，确保诉讼与仲裁顺利衔接，将优化法治化营商环境和各项司法政策落到实处。

　　最后，范永慧指出，一是建立常态化沟通协调机制，强化法院与仲裁院信息互联互通，确保案件流转无缝对接；二是进一步完善法律法规，统一裁审尺度，减少因理解和执行差异带来的困扰；三是提升裁审队伍业务素质，增进双方在理论与实践操作上相互学习借鉴；四是探索创新裁审衔接模式，利用现代科技手段优化流程，提高服务群众的能力和水平。

　　范永慧表示，劳动仲裁与审判工作是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要环节，面对当前劳动仲裁与审判工作中的案件处理周期过长等问题，需要仲裁院与法院携手共进、互相配合、协同发力，共同为法治新郑建设贡献力量。