本报讯 近日，内黄县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组工作人员，到县人社局劳动保障监察支队、就业服务中心等部门，对返岗复工就业重点环节开展监督检查，提出工作建议。
之前在实地走访时，该县纪检监察工作人员发现有些企业出现了“用工荒”。该县纪委监委获悉相关情况后，紧紧围绕惠企利企、生产安全、促进就业政策落实等方面开展精准监督，督促该县人社局、县乡村振兴局等部门及时安排部署，主动服务；同时，对职业技能培训、就业资金使用、干部作风等问题，开展常态化监督检查。
在监督推动高质量就业的同时，该县纪委监委充分发挥监督“探头”作用，深入招聘会现场、用人单位，与相关负责同志、求职人员、招聘人员沟通交流，了解当前关于就业用工问题的重点、难点，督促驻在部门履职尽责，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。
针对在监督检查过程中发现的就业政策落实不力、帮扶不到位等相关问题线索，该县纪委监委第一时间建立监督工作台账，定期开展“回头看”，督促相关部门增强落实就业政策过程中的主动意识、提高办事效率，推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。
内黄县委常委、县纪委书记、监委主任齐宏阳表示，下一步，该县将持续跟进监督，严肃查处稳就业工作中打折扣、搞变通、不作为、慢作为、乱作为等问题，以强有力的监督保障有关政策落地见效。 （刘超 甘霖）