□河南法制报记者 刘俊华
2023年，焦作市马村区法院将涉农民工工资案件作为执行工作攻坚重点，大力推行“1+N”（1为法院，N为联动部门）府院联动机制，坚持做到优先立案、优先承办、优先执行、优先发放“四个优先”和快立、快查、快控、快执、快结“五个快”，聚合力、敢亮剑，有力打击恶意拖欠劳动报酬行为，用“薪”守护农民工，社会效益和法律效应双提升。
法院+公安局 合力引导化解揪心事
2023年3月，在143名农民工与焦作某农产品批发市场有限公司欠薪纠纷中，讨薪农民工情绪激烈，甚至有部分农民工采取聚众闹事等不理智行为来维权。
在焦作市马村区委、区政府的指导下，区法院与区公安局、区人社局立即组建矛盾化解小组，共同解决农民工的揪心事。一方面，该院联合人社部门极力引导农民工通过仲裁方式来维权，先行引导其中13名农民工通过仲裁途径3天内拿到工资，看到成效后，剩余其他人不再存疑，纷纷选择仲裁途径维权，并在短时间内顺利获取工资；另一方面，公安部门对参与聚众闹事者进行说法教育，对严重扰乱社会秩序者依法行政拘留。最终，该纠纷成功化解。
法院+人社局 火速执行解决愁心事
群众的需求在哪里，司法服务就跟进到哪里。马村区法院联合区人社局成立了治理欠薪工作领导小组，建立和完善拖欠农民工工资案件一站式诉讼服务机制，畅通案件受理绿色通道，确保该类案件“即来即诉、有案必立、有诉必理”，做到第一时间立案、第一时间审判、第一时间执行、第一时间发款，推动薪酬案件高效率、实质性化解。
年前，治理欠薪工作领导小组对某村庄项目工程拖欠27名农民工200万元工资款一案开辟了绿色通道。该院执行局迅速出动全体警力，成立了5个专班，第一时间前往各大银行进行冻结扣划，成功在24小时内扣划到位资金200万元，并将全部案款汇入区人社局专款账户。两天后，27名农民工的愁心事全部解决，顺利拿到属于自己的工资。
法院+N 源头治理处理烦心事
马村区法院强化多部门联合治理工作模式，在处理涉农民工工资案件时，联动各有关部门通过联席会议等形式，加强点对点沟通，及时分享案件信息，加快纠纷化解。同时，该院积极完善劳资纠纷诉调对接工作机制，加强对劳资纠纷调解案件的业务指导，促进调解与司法确认、审判执行的有序对接，合力处理农民工烦心事。
此外，该院联合区工商联、区司法局、区税务局等部门开展送法入企活动，加强司法宣传，从源头上减少劳动纠纷；与公安、检察等部门联动，对恶意欠薪违法行为保持高压态势，形成打击欠薪合力；与辖区派出所、司法所、综治办协作联动，做到源头“诊断”，抓前端、治未病。
执行亮剑，守的是正义，暖的是民心。2023年，该院共开展根治欠薪等涉民生案件集中执行行动22次，处理欠薪纠纷195起，执行到位金额673万余元，有效维护了农民工的合法权益，让广大农民工更安“薪”。