连日来，漯河市源汇区纪委监委织密节中节后监督网，紧盯各单位党员干部在岗情况、工作状态及请销假制度执行情况，通过监督检查，严防“收假不收心、岗位‘空城计’、工作开小差、干事没状态”等现象。于洁 摄
□河南法制报记者 王园园/整理
人勤春来早，奋斗正当时。2月18日是春节假期后的第一个工作日，我省纪检监察干部迅速收心归位，抖擞精神，以饱满的热情和昂扬的斗志开启新征程。
新年慰问干劲足
展现履职新气象
本报讯 “给大家拜个年，希望大家以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲，投入到新一年工作中。”春节假期结束后的首个工作日，舞阳县委常委、县纪委书记、县监委代理主任沈建伟带领班子成员走访慰问机关各部室，在送上新春祝福的同时，要求大家以新担当新作为展现履职新气象。
为防止节后作风松散、纪律松弛等现象，该县纪委监委党风政风监督室综合运用“四不两直”、随机抽查、明察暗访等方式，强化作风纪律检查，持续传递“作风建设永远在路上”的强烈信号。
“信访窗口是群众重要的反映渠道，新年新气象，要带着感情、带着责任和带着任务做好窗口‘接访员’，让信访工作既有力度，更有温度。”当日一早，该县纪委监委年轻干部许晴在县信访大厅纪检监察窗口值班时，默默写下了新年开篇工作笔记。
“作为党员干部，新的一年，咱们要以更强的责任心和更开拓的思路，努力开创尚张村工作新局面。”当日下午，该县纪委监委驻马村乡尚张村第一书记谭小文带领村两委干部，在本村党史馆开展红色学习教育活动，上好新年“第一课” 。
“所有纪检监察干部要把过年的喜庆转化为工作激情，围绕2024年的重点工作，持续落实全面从严治党战略方针，纵深推进正风肃纪反腐，努力为推进中国式现代化建设舞阳实践提供坚强保障。”沈建伟表示。
（郝珍珍）
严防“节后综合征”
监督执纪“战鼓”响
本报讯 “今天实际到岗多少人？请出示未到岗人员的请假手续。”2月18日，潢川县纪委监委第二监督检查协作区工作人员在辖区双柳树镇督查核实工作人员到岗情况。
为促进全县党员干部及时切换工作状态，该县纪委监委立足职责定位，敲响监督执纪“战鼓”。全县纪检监察干部全员出动，分成4个监督检查协作区，由相应的监督检查室牵头，开展“室组地”联动监督，对县直各单位、各乡镇（街道）工作人员到岗、在岗情况及工作状态进行明察暗访、突击检查。各监督检查协作区紧盯关键节点、关键问题、关键人，严查迟到早退现象，全力纠治消极怠工、庸懒散浮等“节后综合征”，切实绷紧纪律之弦。
春节假期期间，该县纪委监委坚持全面落实中央八项规定精神，通过节前教育提醒、节中监督检查、节后严明纪律，督促全县党员干部风清气正过“廉”节。对照节前印发的《关于2024年元旦春节期间纠“四风”树新风工作通知》，各专项监督检查组持续深入大型商超、饭店、加油站等地开展监督检查，对节日期间易发多发的享乐奢靡问题做到露头就打。
“督查新春‘第一签’，迈好开局‘第一步’。我们将加大监督检查力度，督促党员干部及时到岗到位，推动全县各项工作按下‘快进键’、跑出‘加速度’。”该县纪委监委相关负责人表示。 （朱雨薇）
收心归位理思路
谋划全年筑基础
本报讯 “开局就是决战，起步就是冲刺。本次会议既是节后收心会，也是工作动员会。”2月18日一早，范县纪委监委召开节后收心会，要求全体纪检监察干部迅速 收心定神，确保2024年全县纪检监察工作开好局、起好步。
该县纪委监委要求全县各单位各部门及时督促各级领导干部以身作则、严于律己、率先垂范，管好班子、带好队伍，督促党员干部职工严守政治纪律和规矩，做到“心思迅速集中、状态迅速调整、工作秩序迅速恢复”，形成全县各项工作提速争先的浓厚氛围。
同时，该县纪委监委成立5个作风纪律检查组，围绕党员干部可能出现的纪律松弛、作风漂浮、服务怠慢等“节后综合征”，通过核查请假手续和签到记录、抽查办公场所、暗访窗口工作人员服务质量等方式，对各单位工作人员到岗出勤情况、工作状态和工作纪律情况进行监督检查，帮助大家调整状态、理清思路，为做好全年工作打下坚实基础。
“心态决定状态，开局关系全局。节后开展作风纪律专项监督检查，旨在督促全县党员干部及时收心归位，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。”范县县委常委、县纪委书记、县监委主任杨志勇表示，“下一步，我们将继续紧盯工作纪律、工作作风，加大执纪问责力度，切实增强全县党员干部的责任意识、纪律意识、担当意识。” （张瑞方）
思想状态“满格电”
严于律己做表率
本报讯 “春节假期已结束，希望大家尽快调整状态，严守作风纪律，履行好各项工作职责……”节后一上班，漯河市召陵区纪委监委派驻纪检监察组便投身到派驻单位一线，以温馨的“节后收心提醒”督促党员干部更好地投入到工作中。
为进一步提升全区作风纪律建设，督促广大党员干部迅速以“开局就是决战，起步就是冲刺”的劲头，该区纪委监委各派驻纪检监察组采取“不打招呼、随机抽查、现场检查”等方式，深入各派驻单位，对人员在岗情况、工作状态进行明察暗访，重点查看直面群众的一线窗口人员的工作情况，紧盯缺岗缺位、迟到早退等节后易发问题，监督检查员工上班考勤、请销假制度落实、工作纪律执行等情况。
针对检查中发现的外出未报备、迟到等现象，各派驻纪检监察组第一时间向责任单位反馈，要求相关部门负责人扛牢主体责任，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，督促党员干部严于律己、做好表率，实现“人员到岗、心思在岗、状态在岗”。
“新的一年，区纪委监委将进一步强化全区作风建设监督，推动党员干部作风转变提升，进一步激发干事创业热情，努力在各自岗位上为召陵区‘三区三基地一家园’建设贡献力量。”召陵区委常委、区纪委书记、区监委主任白羽表示。
（雷舒淇）
内外监督齐发力
作风建设无止步
本报讯 2月18日，柘城县纪委监委从作风抓起、从纪律严起，成立16个督查组，采取“四不两直”的方式，对各单位工作作风纪律情况开展全面监督检查，以作风建设开新局，吹响节后“纪律哨”。
检查过程中，督查组通过查看签到表、核实请假手续、现场询问、电话抽查、视频连线等方式，了解各单位工作人员的履职情况，严防“节后不收心、上班不用心”等问题；重点加大对窗口工作人员在岗情况、服务态度的检查力度，杜绝“门好进、脸好看、事难办”等问题，提升工作效能，让群众快捷办事。
此外，该县纪委监委督促全县各级党组织强化纪律意识，通过召开收心会和专题纪律教育会等形式，研究安排当前工作，重申纪律要求，让干部职工从“休假模式”迅速调整为“工作模式”，为全面做好2024年各项工作开好头、起好步。
在督查全县各单位的同时，该县纪委监委坚持刀刃向内，对机关各部室及各派驻纪检监察组作风纪律情况进行随机抽查，强化自我监督实效。
“新年后上班第一天就要把纪律立起来、严起来、实起来。”柘城县委常委、县纪委书记、县监委主任何洪亚表示，将始终坚持“严”的主基调，常态化开展作风纪律检查，引导广大党员干部守纪律、优作风、提效能，推动全县作风纪律建设持续向上向善。
（宋谨星）