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本报讯“临近年底，拖欠农民工工资问题也进入了‘多发期’，作为保障农民工工资支付工作的牵头部门，要统筹多部门力量，台账式消除违法违规拖欠农民工工资行为。”近日，新蔡县纪委监委党风政风监督室就解决欠薪问题到县人社局劳动保障监察大队进行督导。
今年以来，县纪委监委以“小切口”专项检查为抓手，紧盯拖欠农民工工资等具体民生实事，开展根治欠薪行动，为农民工及时足额拿到工资保驾护航。
完善管理机制，“治源头”。夯实行业主管部门职责，督促抓好在建工程项目严格落实农民工工资保证金制度、农民工实名制管理、总承包企业直接代付工资、银行专业账户管理制度等“一金三制”长效机制，从源头上治理企业欠薪问题。
监督端口前移，“防未病”。县纪委监委充分利用派驻监督力量，跟进劳动保障日常巡查工作，督促劳动保障监察对全县在建工程项目进行全面梳理摸排，发挥行政执法效能，着力消除欠薪隐患。
畅通举报渠道，“化矛盾”。县纪委监委督促相关部门公开农民工欠薪投诉举报电话和网站；及时受理群众举报、投诉案件，建立健全欠薪案件快裁快审机制，为农民工维权开辟“绿色通道”，让农民工反映欠薪问题有渠道、有结果。
亮剑违规执法，“抓官僚”。着重发现行业主管部门在行政执法过程中是否存在不担当、不作为、慢作为和乱作为等问题，甚至存在的吃拿卡要、中饱私囊、吃“回扣”、贪污侵占等腐败问题，严查快办，决不姑息。
“下一步，县纪委监委将继续坚持严的基调、采取严的措施、营造严的氛围，常态长效开展根治欠薪行动，精准治欠、扎实推进欠薪问题动态清零，织牢农民工工资保障网。”该县纪委监委相关负责人说。（赵彬）