把脉：新老党员干部 开方：制定“廉洁套餐”

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    本报讯连日来，嵩县纪委监委扎实推进青年纪检监察干部教育管理工作，联合县委组织部、县委党校，为新入职干部量身定制“入职早餐”“廉洁套餐”，采取“专业培训+传帮带+严管厚爱”等举措，为新入职干部的成长保驾护航。

    该县纪委监委在注重青年干部教育的同时，重视中层骨干力量的“保养套餐”，挖掘廉政教育深度，做到新兵老兵两手抓；组织中层干部和新进人员到警示教育基地参观学习，旁听庭审现场案件审理；定期开展谈心谈话、廉洁家访活动，督促党员干部自我剖析、对照整改、内外兼修，为“保养套餐”提鲜增味。

    为丰富专题纪律教育的内容和方式，强化“靶向式”学习教育效果，该县纪委监委结合专题纪律教育要求举办“订单式”课堂，为青年干部定制课程，实现自己讲、自己学、自己悟，用年轻人自己的语言授课，引起其他青年干部的共鸣。班子成员、中层干部作为评委，对青年干部的授课内容进行点评，从中提炼好的想法和思路，供全体纪检监察干部参考学习，共同增强纪律规矩意识。

    “下一步，我们将继续抓好‘骨干老兵’，培养‘懵懂新兵’，形成‘帮带’良性互动，夯实全体纪检监察干部的‘清廉根基’。”该县纪委监委主要负责人表示。（陈冰）