在线荐稿记者博客联系记者
A
吹响“放心哨” 节后“不打盹”
本报讯 “办公室的人都到齐了吗？这个工位上的同志去哪儿了？请假的同志有没有履行好请假手续？”10月7日，郑州郑东新区纪检监察工委迅速行动，采取“四不两直”的方式，深入辖区开展作风纪律专项督查。
吹响“放心哨”，节后“不打盹”。郑东新区纪检监察工委整合区乡两级监督力量，成立专项督查组，通过上下联动、同频共振、信息共享，形成全区分层级、一体化推进作风检查“一盘棋”格局。除了随机抽查、突击检查、推磨检查等常规方式外，督查组还抽调骨干力量就群众反映多的领域开展“飞行点穴式”监督检查，快速精准发现问题，做到发现一起，查处一起，通报一起。
为防范节后“不收心”、干事“没状态”等问题发生，督查组围绕全区各单位人员在岗履职、工作状态、工作纪律等情况进行明察暗访，通过现场察看人员到岗情况、核实请假手续、电话求证、现场询问等方式，督促各单位切实履行好主体责任，抓好单位职工日常教育和监督管理。除此之外，督查组还把检查覆盖到值班值守、公车使用等方面，对苗头性问题及时提醒，督促举一反三，打好纪律作风“预防针”。
“节后针对全区各单位的工作作风开展专项监督检查，不断释放作风纪律常抓常严的强烈信号，提醒职工尽快收心归位，切实推动干部作风持续向好，为全区各项工作顺利开展提供坚强纪律保障。”郑东新区纪检监察工委党风政风监督室相关负责人表示。 （李笛坤）
B
明察暗访 突击查岗
本报讯 “你们单位实有多少人？今天到岗多少人？请提供你们单位的考勤记录和请假报备情况……”节后第一天，淮滨县纪委监委作风督查组和派驻纪检监察组到乡镇（街道）、县直单位突击检查党员干部在岗在位情况。
为切实抓好节后干部作风纪律，该县纪委监委按照《关于在全县开展“严纪律转作风”集中纠治形式主义官僚主义专项活动方案》要求，充分利用“室组地”联动监督机制，组织两个干部作风督查组，综合运用明察暗访、交叉互查、突击检查等方式，围绕党员干部节后到岗情况、干部工作状态、服务群众情况等方面，通过核查请假手续和签到记录、抽查办公场所、暗访窗口工作人员服务质量等方式，对各单位工作人员到岗出勤情况、上班工作状态和工作纪律情况开展全面监督检查，督促党员干部迅速收心归位、进岗到位，确保节后上班工作秩序良好。
同时，该县纪委监委在中秋、国庆双节期间，多措并举敲响节日廉洁警钟，通过制定下发《县纪委监委关于中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作提示》，督促全县各级党组织开展廉政谈话、警示教育会，组织派驻纪检监察组在节前约谈财务、公务接待等重点领域、关键岗位负责人41人次；在“清风淮滨”微信公众号发送廉洁过节提醒、通报违反中央八项规定精神典型案例，公布信访举报监督渠道，发布3期节日期间监督检查信息；紧盯节点易发多发的公款吃喝、违规发放津贴补贴、公车私用等问题，开展监督检查24次，检查单位场所319个次。
“作风建设是一场攻坚战、持久战，必须抓常抓细抓长。”该县纪委监委相关负责人表示，“下一步，将把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚持风腐一体纠治，持之以恒纠‘四风’树新风，不断增强党员干部知止、不想的自觉，推进作风建设常态化长效化。”（张健）