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本报讯“通过培训，我更加系统地了解了谈话技巧、笔录制作、调查取证等业务知识，为更好履职打下了坚实的基础。”近日，郑州市管城区纪委监委全员实训赋能专项培训课后，新入职纪检监察干部交流了学习感悟。
为确保培训实效，该区纪委监委坚持按需施教，围绕纪检监察干部需要掌握的业务知识，一方面邀请上级纪检监察机关业务骨干授课，另一方面由委领导、部门负责人进行授课，为大家传授工作方法。培训会后，及时组织集中研讨，达到互相交流、互相促进的良好效果。
该区纪委监委还注重在实战中练兵，积极探索实行“导师带徒”工作机制，不断完善“跟班学习+案件讲评+实务操作+模拟实训”模式，搭建跟班学习锻炼的平台。
“我们将不断完善差异化人才培训机制，对干部实施人才分类储备、精细化培养，打造阶梯化干部队伍，让干部练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。”该区纪委监委相关负责人表示。
（吕鹏慧）