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本报讯“2人在外借调没有履行借调手续。”“你们单位2020年5月的文书竟记录为2021年1月。”……日前，在郑州市二七区十二届区委第五轮巡察工作反馈会上，巡察组工作人员向各单位通报了巡察工作中发现的问题，并督促相关部门进行整改。
为进一步激励全区党员干部在工作中担当作为，全面推进清廉二七建设，今年3月份以来，该区纪委监委在全区范围内聚焦“躺平”式、“太极”式、“鼠胆”式、“蜗牛”式、“高冷”式、“蚁腐”式等“六类”作风现象开展专项整治，扫除作风顽瘴痼疾。
在自查自纠环节，某局自查“六类”作风现象问题为零，巡察组工作人员经了解，发现该局2022年度招商引资主要任务，至今年7月还没有实质性进展。在巡察反馈后，巡察组工作人员连续通报该局两次，压实整改主体责任。
巡察发现问题的目的是解决问题，该区纪委监委聚焦重点项目建设、解决群众急难愁盼问题等内容，深入开展优化营商环境监督治理、助企惠企政策落实专项监督、涉企行政执法突出问题专项监督等工作，采取明察暗访、走访调研等方式，常态化收集公权力运行过程中出现的问题。今年以来，共督促解决各类涉企问题800余个，落实惠企资金29.6亿元。
该区各级纪检监察机关立足职能职责，对违反纪律、推动重点工作失职失责、重大项目建设落实推进不力、涉企行政执法不规范、干扰企业和市场主体正常经营、损害营商环境、不落实中央八项规定精神等问题，开展系列专项整治，强化日常监督，从小事小节抓起、严起，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推动良好作风习惯养成。
“作风问题，本质上是党性问题，折射出有的党员干部理想信念淡薄、初心使命缺失、纪律意识缺乏、公私不分，存在特权思想。”该区委巡察办有关负责人表示，针对推进产业发展“双轮驱动”、安置房建设等重点工作，他们将进一步加大对不敢为、不愿为、不会为等问题的监督检查力度，适时开展“回头看”，推动被巡视单位知责明责、履责尽责，督促全体党员干部改作风转作风，以实际行动交上作风建设满意答卷。 （易先红）