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本报讯今年以来，永煤公司主焦煤矿积极探索学习培训新模式，以三道工序“烹调”学习培训“美味餐。
精备“食材”。该矿培训中心每月结合安全
生产重点、安全管理薄弱环节、职工操作生疏工序，重点挑选培训内容，列细培训清单，并提前发布至微信群，方便员工“看单下菜”，有针对性地开展学习。小火“烹饪”。矿井范围内征集兼职讲师，由讲师根据职工所学内容，提前分解学习单元，采取班前小知识点、每天一重点、半月摸底考“小火慢炖”式培训，确保职工学习循序渐进。
“美食”共品。该矿定期召开“品鉴会”，邀请考试合格率高、提问效果好的单位晒一晒、谈一谈学习培训的好做法、小秘方，真正让学习培训“美味餐”香飘四野。
（任二敏崔志韶）