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召开平安建设考核交流会
进行消防演练
新区污水处理厂鸟瞰图
□河南法制报记者 王晓磊 通讯员 乔静/文图
平安，民族复兴巍巍基石，亿万民生福祉所系。
党的二十大报告强调，建设更高水平的平安中国，以新安全格局保障新发展格局。
作为全市基础设施建设管理的重点企业和国有环保骨干企业，郑州市污水净化有限公司（以下简称净化公司）始终坚持高站位谋划、高起点推动、高标准落实，锚定目标任务，拧紧责任链条，综合施策，精准发力，努力构建平安建设新格局。自2011年以来，净化公司连续四届被评为“郑州市平安建设先进基层示范单位”。这份殊荣的背后，离不开净水人对平安建设工作的不懈追求和探索。
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坚持政治引领 筑牢创建根基
净化公司高度重视平安建设工作，将平安建设工作作为“平安净水”建设的重要抓手，坚持从更高标准、更宽领域科学谋划推进，以完善组织领导、制订创建实施方案、严格落实年度创建责任目标、细化考评监督机制为保障，构建了平安建设步调一致、齐抓共管、协同作战的工作格局。
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创新宣传平台 凝聚创建合力
2020年4月，净化公司创建的专题公众号“平安净水文明相随”正式运营，创新开通“安全隐患曝光台”“典型事故案例分享”“小续说安全”等栏目，及时发布公司平安创建的新亮点、新举措，同时创办平安创建内刊，汇总收集各单位创建动态，使平安建设工作深入人心。2022年，净化公司打造了一间占地面积100余平方米的“三零”平安创建宣传展厅，在郑州市国资委组织的“三零”平安创建观摩会上，全方位展示了公司多年来的平安创建工作成果。
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加强制度建设 提升治理效能
2017年，净化公司顺利通过质量、环境、职业健康安全和资产管理体系的认证，成为全国污水处理行业第一个四标体系认证单位，更有力地保障企业经营管理安全、高效开展，助力全方位打造平安企业；同时，及时根据组织机构调整和工作要求变动，对各项管理流程和体系文件进行修订完善，于2022年完成了对双桥污水处理厂资产管理体系和新区污水处理厂消化干化车间的全面管理体系贯标工作。
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压实安全责任 筑牢安全防线
健全优化安全机制。净化公司严格贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责”“三管三必须”工作要求，全面推进安全生产双重预防体系建设，建立了公司级、厂级、车间、班组“四级”安全检查制，常态化开展“日巡查、周自查、月度大检查”工作，实现安全生产风险辨识管控和隐患排查治理体系的闭环管理，进一步筑牢安全生产防火墙。净化公司领导定期带队深入各生产厂、工程建设项目、子公司开展安全督导，隐患整改率100%，实现安全生产零事故。
创新安全互动机制。净化公司高度重视应急能力提升建设工作，制订应急能力提升专项行动工作方案。净化公司下属各单位针对班组、车间、厂级等不同层级分别制订演练计划，按照“一周一小练、一月一大练、一季一检验”要求，扎实开展消防、防汛、应急救援等内容实战化、常态化、全员化的应急演练活动。同时，净化公司也成立了应急救援队伍，并保证专业性应急救援物资装备和设备配置到位，推动安全管理再上新台阶。
创新人才齐动机制。净化公司通过不断开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等竞技活动，营造“比、学、赶、超”氛围，促进企业生产经营水平和职工技能水平不断提升，推动企业在高质量发展的道路上行稳致远。在2022年郑州市总工会举办的安全生产技能竞赛中，净化公司10名职工获得郑州市职工专项技能竞赛优秀组织奖，7名职工获得先进制造业班组长优秀奖。
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完善安防设备 提升安防能力
为做好新形势下公共安全体系维护，净化公司不断完善工作机制，落实安全保障，构建立体化社会治安防控体系。净化公司利用好车辆识别、视频监控、智能道闸、电子围栏、火灾报警控制器等科技安防体系，实现人、车、物的全维感知、智能识别、全程跟踪，实时感知公共安全风险隐患，推动社会治理由应急处置型向风险防控型转变。
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做好群众工作 加强“心防”建设
今年夏季，净化公司领导班子成员深入基层车间、施工现场慰问一线职工，并为他们送上防暑降温物品。“夏送清凉”是净化公司多年来持续开展的传统活动之一。除此之外，净化公司还通过发放蛋糕卡、餐补及节日福利等方式，将关心关爱融入职工日常工作。
与此同时，净化公司还积极发挥“党员+网格员+志愿者”作用，通过领导干部下访、公开信访举报电话、召开职工思想分析会等方式，为职工开启反映问题、表达心声的“方便之门”，充分保障职工所求有落实、有反馈。
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依托志愿服务 履行国企责任
为进一步发挥志愿服务示范引导群众、服务群众的作用，净化公司组建了以新区污水处理厂职工李佰胜为队长的第一支志愿服务队——李佰胜志愿服务队。自组建起，李佰胜志愿服务队多次开展扫黑除恶、防范非法集资及电信网络诈骗、网络安全等系列平安宣传志愿服务活动。
今年2月24日上午，净化公司新区厂李佰胜志愿服务队联合壹基金公益组织走进二七区政通路小学，开展儿童自救小课堂志愿服务，提升儿童安全意识和自我保护技能。
近年来，净化公司志愿服务队伍不断扩大，先后又成立了绿水侠志愿服务队、七彩虹志愿服务队、泥娃娃志愿服务队3支志愿服务队伍。
净化公司相关负责人表示，该公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“提升公司基层综合治理水平，提高群众获得感、幸福感、安全感”为目标，坚持问题导向，树牢底线思维，增强忧患意识，下先手棋，打主动仗，全力守住安全稳定底线，为公司健康可持续发展和郑州国家中心城市建设保驾护航。