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□李治群
全国总工会新闻中心7月14日举行新闻发布会介绍，从6月底开始，全国总工会在全国范围内开展为期4个月的“工会送清凉、防暑保安康”专项活动。目前，全国31个省（区、市）总工会都在广泛开展送清凉活动，并在活动过程中通过走访慰问，督促企业落实防暑降温措施。据介绍，在全国范围内开展的这次专项活动，聚焦高温作业场所的从业人员，如货车司机、快递员、环卫工人、交警、建筑工人等，开展送清凉物资、送健康体检、送法律维权活动。
今年入夏以来，全国不少地方持续高温天气，气象部门适时发出高温橙色预警，个别地方还发出了高温红色预警。为了应对高温天气，各地各有关部门纷纷采取措施，以最大限度保护劳动者的合法权益，最大限度保障经济社会有序发展，最大限度保障人民群众生活平安。在建筑行业，不少施工单位都采取了错时上下班制度，让工人施工时避开一天中最热的那段时间；在市政领域，洒水车增加了路面洒水的频率，给地面和空气降温；在供电系统，工作人员加大了线路检查维护力度，保证城乡生产生活用电……
每年进入高温季节，与保护劳动者一并被提及的，还有高温补贴。每年，总有一些用人单位，因不能、不愿或者不及时按照相关政策规定发放高温补贴而被查处；也总有一些劳动者在烈日下挥汗如雨，辛苦工作几个月而没有领到一分钱的高温补贴。究其原因，不排除有个别用人单位或务工人员不知道相关规定，但更多的是有些用人单位或心存侥幸，或为了节约成本，认为只要没有相关部门检查监管，就不用主动给符合条件的员工发放高温补贴。
应对高温天气、防暑降温，离不开制度保障和刚性约束。这就要求有关部门加大普法力度，让更多的用人单位和劳动者了解高温补贴等相关规定，不能让那些漠视劳动者合法权益的用人单位再以不知道作“挡箭牌”。有关部门还要加大执法力度，通过多种方式，加强检查监督，对不按规定足额发放高温补贴的，或者用绿豆、饮料、西瓜等防暑降温物品“冲抵”高温补贴的，依法依规采取相应措施，及时纠正，让清凉惠及更多劳动者。