“1357”工作法促党建业务工作“双提升”

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    本报讯 近年来，国家税务总局濮阳市华龙区税务局在争做焦裕禄精神传承人活动中，发扬焦裕禄“三股劲”精神，探索创立“1357”党建工作法，即“树立一个党建品牌、打造三个文化阵地、创建五个工作机制、实现七个深度融合”，全面推进党的建设活动，通过活动凝聚人、感召人、引领人、服务人，促党建业务工作“双提升”。

    树立一个党建品牌

    为发挥党建引领作用，持续用“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神引导激励全体干部职工，该局开展“为民服务孺子牛、开拓进取拓荒牛、甘于奉献老黄牛”三牛精神先进个人评选活动，并以此为抓手全方位打造“龙乡卫税‘犇’腾向前”党建品牌。

    打造三个文化阵地

    该局充分挖掘现有条件，倾心打造“一苑、一廊、一厅”三个文化阵地，即“犇”腾税苑文化、走廊文化和展厅文化。“‘犇’腾税苑文化”为院内焦裕禄精神体系和“三牛”精神展示。“走廊文化”依托该局办公楼逐层展示共产党人精神谱系、习近平总书记对青年寄语以及焦裕禄精神实质等。“展厅文化”依托办公楼党建文化室，设计打造一个主题突出、内容丰富、教育意义强的党建展厅。

    创建五个工作机制

    该局结合工作实际创建了5个工作机制，分别是理论学习机制、制度落实机制、明晰职责机制、活动配合机制和人才培养机制。该局坚持把对党的创新理论学习放在第一位，严格落实党委中心组理论学习和党委“第一议题”等制度，充分利用理论夜校、每周一升国旗、党建微讲堂等时机，加大对党的创新理论的学习实践力度，通过党性教育的内生动力，激励党员干部特别是青年党员干部在税收工作中争先进位、创新出彩。

    实现七个深度融合

    为确保党建工作走深走实，引领单位发展，该局实现了把党建工作与党风廉政教育融合、与省税务局“三项行动”融合、与组织收入融合、与绩效管理融合、与队伍建设融合、与防控风险融合和与服务保障融合七个深度融合，强化干部职工在税收工作中的担当意识和迎难而上精神，确保各类税收优惠政策的落地、落实，确保便民办税春风更加“暖心”。

    （李建军 李刘才）