在线荐稿记者博客联系记者
本报讯今年以来，郑煤集团告成矿通过“一谈、二看、三练、四帮教”四招管理违章人员，有效减少了习惯性“三违”行为现象，切实为安全生产保驾护航。
“一谈”，即针对区队违章人员，由支部书记统一组织管理人员和违章人员，实行管理人员与违章人员一对一谈心帮教。“二看”，即由区队技术员负责，针对不同的违章人员，按照违章行为统一组织观看类似因违章酿成事故的警示教育片。“三练”，即开展军事化训练，根据违章职工的违章原因、类型，让违章职工反复进行军事化训练练习。“四帮教”，即积极组织违章职工家属、安全协管员开展“进区队帮教”活动，通过一对一帮教谈心，让一线职工以健康安全的心态投入安全生产。
通过这一系列创新管理，该矿职工规范操作水平明显提高，按章操作意识不断得到强化，违章人员数量大幅下降，为矿井的安全生产工作奠定了良好的基础。 （任二敏李伟花）