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□刘震胡守府赵晓东
“张法官，您真是我们老百姓的好法官，要不是您忙前跑后、调查事实，我这工资指定要不回来了，太感谢了！”五一前夕，新野县法院五星法庭成功调解一起涉农民工工资案件。承办法官经过走访调查，摸清行业规则，妥善化解了双方矛盾，被告方某当庭将下欠工资支付给原告。拿到工资的原告高某开心地对法官表示感谢。
高某长期从事工地钢筋套丝等相关工作，2021年8月份，经人介绍到方某承揽的工地上做钢筋套丝工作。其间，高某因家中有事，方某分3次预支原告工资1万元。工程完工后，高某多次找到方某结算工资，被告知支付的1万元已超出应支付的工资，无须再支付。高某多次找方某要求继续支付剩余工资未果，故诉至新野县法院。
该院五星法庭承办法官张依新接到案件后，积极与双方当事人联系，充分了解案情，给双方做调解工作。但双方都缺乏有力证据，各执一词、互不相让，调解陷入僵局。
承办法官意识到，双方都缺乏关键性证据，如果不对钢筋行业规则进行实地调查，就无法真正辨别双方陈述的真实性。于是，承办法官经过多方打听，联系走访了辖区两个施工项目工地，找到钢筋项目负责人，分别了解了近3年来钢筋套丝工作的人工费、材料费、结算方法、用工规则等相关问题，基本掌握了钢筋行业市场的相关情况，为双方的二次调解打好了基础。
承办法官从工地返回后，采取“背靠背”的方法，分别给原、被告摆事实，讲道理，耐心听取双方的意见，引导双方当事人尊重事实、合理诉求。最终，双方在法官的耐心说服下，达成一致调解意见，被告方某当场支付原告高某4000元，原告高某当场写下收据，二人握手言和。