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□河南法制报记者马建刚通讯员闫晓依
“一村一警”机制是基层治安管理的神经末梢，是破解基层治安管理难题的有效举措。近年来，三门峡市陕州区公安局切实推进“一村（格）一警”工作，持续开展治安防范宣传、治安巡逻、矛盾纠纷排查调处、便民利民服务，扎根基层，提高见警率、管事率，实现“警务+服务”前移，真正打通社会治理的“最后一公里”。
群众身边的“贴心人”
今年2月，硖石乡某村发生一起纠纷，村警孟飞闻讯而动。在现场，他了解到，来自邻市的陆某在村里开办的养殖场养着五六十只羊，某日放羊时因看管不力，其中6只羊跑进了高某的麦地啃食麦苗。高某发现后并未看到羊主人，遂生气地将羊赶入自家羊圈。陆某来要羊时，高某以麦苗被羊啃毁为由，不愿将羊还给陆某，双方发生矛盾。
为切实将矛盾解决在萌芽状态，结合情、理、法，孟飞以聊家常的方式对陆某说：“咱的羊没有看好，啃坏了人家麦苗，咱也不能让人家白损失。”随后其又对高某说：“人家一个外地人来咱村发展养殖，带动生产不容易，咱们以和为贵，把损失算一下，赔偿后把羊放了吧。”最终，陆某同意赔偿高某300斤麦子，高某归还陆某的羊，双方握手言和。
“作为一名村警，如何化解群众的矛盾纠纷，维护本村的和谐稳定，一直是我思索的问题。”孟飞说，他主动巡村检查，发现纠纷及时介入，采取相应措施就地化解，避免因矛盾激化形成刑事案件。
企业发展的“守护者”
村警不仅能调和家长里短，更是护航企业安全生产的“大管家”。近日，大营派出所副所长刘新朝走访辖区某企业，在和安保负责人聊天时得知，车间工人封某和工段长周某因绩效问题产生矛盾，安保部门组织调解但效果不佳。为防止矛盾激化，刘新朝利用周末走访调查，认为封某与周某是工友，有情分在，调解处理要比行政处罚的社会效果好，于是多次组织双方坐下来进行心平气和的沟通，通过讲人情、说法律，引导双方理性解决问题。经过动之以情、晓之以理的耐心劝解和批评教育，双方化干戈为玉帛，企业生产流水线得以正常开工。
“坚持和发展新时代‘枫桥经验’，进一步完善横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查网络，密切关注基层热点和难点，及时发现各种矛盾纠纷和不稳定因素，充分发挥社区民警、辅警的“第一道防线”作用，让矛盾纠纷以最佳方式、最快速度、最低成本及时就地化解。”刘新朝深深感慨道。
2022年，该局社区、网格民警、辅警坚守“小岗位”，发挥“大作用”，扎实推进“一村（格）一警”工作，参与化解各类矛盾纠纷1万余起，全力做到风险及时发现、隐患动态清零，以村（格）的小平安汇聚陕州区的大平安。