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本报商丘讯（河南法制报记者何永刚通讯员郭玺）为充分发挥公益诉讼检察职能作用，更好维护妇女合法权益，近日，宁陵县检察院以灵活就业女职工权益需求为导向，从落实《河南省女职工劳动保护特别规定》入手，开展宁陵县县域内灵活就业女职工权益保障公益诉讼专项活动。
该院第四检察部检察官在履职中发现，宁陵县城区灵活就业女职工较为集中的多家商超、企业未严格落实《河南省女职工劳动保护特别规定》等规定，未签订劳动合同，未定期组织妇科检查，未制定或落实预防、制止女职工在劳动场所遭受性骚扰的制度等，致使女职工劳动保护特别权益未得到有效保护。
针对调查中发现的问题，该院向县人力资源和社会保障局制发检察建议，督促其作出整改：一是应依法全面履行对用人单位的监督和管理职责，对本案中存在的问题按时依法督促整改，切实保障女职工合法权益；二是应对辖区内女性职工集中的用人单位进行全面排查，以个案监督开展综合治理，完善长效监督机制。
检察建议发出后，县人力资源和社会保障局高度重视，迅速行动，严格按照女职工劳动保护权益相关规定，要求用人单位整改落实到位。随后，该院干警针对整改落实情况对部分女职工进行了回访。
“我们将以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实习近平总书记关于妇女权益保障的重要论述精神，聚焦妇女平等就业等劳动权益保障，积极办理公益诉讼案件，能动履职，以‘检察之为’促进妇女权益保障规定落实。”该院第四检察部主任宋冯韬说。