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□新密市委常委、纪委书记、监委主任岳伟
十一届省纪委三次全会对全省纪检监察高质量发展的形势任务、实践要求和科学方法进行了全面部署。新密市纪委监委紧盯省纪委全会重点，以落实好监督首责作为切入点，充分发挥监督治理效能，更好地从源头预防和治理腐败。
开展政治监督深化行动。强化政治监督，是纪检监察工作高质量发展的时代命题。新密市纪委监委科学制定2023年度政治监督任务清单，明确政治监督重点和方向，运用调研督导、约谈提醒等方式，推进政治监督常态化。持续加强对“一把手”和领导班子监督，落实好廉政提醒函机制，对监督检查、审查调查、日常巡察中发现的突出问题，及时向县处级领导发送“廉政提醒函”，督促严格落实“一岗双责”，不定期向乡镇党政正职、局委“一把手”发送监督工作“廉政提醒函”，通过抓“关键少数”管住“绝大多数”。
开展专项监督提质行动。问题是时代的声音，专项监督目的就是要解决深层次问题，让监督“长牙”。新密市纪委监委主动把各类监督贯通起来，形成全系统上下共同参与、协作配合的监督工作格局，及时掌握、定期研究工作中的新情况、新问题、新动向，形成专项监督的强大合力。派驻机构围绕全市经济发展大局，强化“破题”思维，紧盯企业和群众反映较多的部门和岗位，紧盯制约发展的工作阻滞、阵地失守、行业乱象，深入开展“一季一主题”专项监督和整治，深挖责任、腐败和作风问题，不断提升驻在单位的作风建设和为民服务水平。各乡（镇）街道纪（工）委找准监督服务保障乡镇工作的结合点，全面开展“一乡镇一专项监督”，切实纠正群众身边不正之风和腐败问题。
开展基层监督深耕行动。基层治理是国家治理的基石，加强基层监督是巩固党的执政基础的必然要求。新密市纪委监委全力推动乡（镇）街道纪检监察“三化”建设，在人员配备、规范程序等方面进行查漏补缺、逐项完善，着力解决乡（镇）街道纪（工）委“有人干、有能力干、有条件干”问题。推动“三资”提级监督，探索建立协作区提级监督机制，组建提级监督联动组，督促行业部门同步开展提级指导管理，推动“三资”底数更加清晰、处置更加规范、公开更加透明。用好小微权力监督“一点通”平台，让村组干部事事、时时接受群众监督，督促村组干部“按章办事”，不断提升基层监督质效。