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□河南法制报记者 张杰
2022年，我省公安机关牢固树立“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作理念，依托“三零”创建，常态化推进“六防六促”，深入开展社会矛盾风险隐患排查化解，持续激活基层力量，夯实平安根基，全力维护全省社会安全稳定。
做强最小单元 释放最大效能
全省公安机关开展派出所基础提升专项行动，加强以派出所为重点的基层基础工作，持续深化“一村（格）一警”战略。
截至目前，全省已建成标准化警务室8053个、警务工作站4.3万个，配备社区民警1.17万人、社区辅警（含警务助理）5.06万余人，基本建成派出所、警务室、警务工作站三级警务架构，实现了全省公安机关警务全覆盖，夯实了基层基础工作最小单元。
省公安厅下发《关于进一步深化新时代“一村（格）一警”战略的实施意见》，科学优化“四体系一平台”警务架构，为深化“一村（格）一警”工作提供指引；围绕“降警情、控发案”目标，推动警力下沉、工作前移，最大限度将基层力量投入基础防控。
我省推进派出所长，驻村（格）民警、辅警“两任”工作，提升参与社会治理和社会治安防控能力。目前，全省2300余名派出所长进乡镇（街道）党政领导班子；1.06万名社区民警、4.14万名社区辅警到全省5.2万余个村（社区）兼任职务，覆盖率100%。
打通“神经末梢” 激活“平安细胞”
省公安厅组织全省派出所积极投入“三零”创建、夏季治安打击整治“百日行动”、疫情防控等实战工作，努力做到风险及时发现、隐患动态清零；积极开展治安乱点排查整治工作，维护治安大局稳定。
省公安厅按照“省级主责、市县主战、派出所主防”职能定位，推进派出所建设提档升级，提升公安基础防控整体水平，强化以“室”为引领的标准化建设，健全“两队互为协同、一室支撑两队”的警务运行机制，701个派出所实行“两队一室”运行机制；深化“一村（格）一警”机制，推进社区民警专职化，落实“社区民警占派出所警力40%以上、80%以上的工作时间沉在社区”的要求。
全面走访排查 推动多元化解
省公安厅以“百万警进千万家”活动为载体，常态化推进矛盾纠纷“六防六促”专项行动。对排查出的矛盾纠纷，属于派出所及社区民警职责范围的，持续跟进调解；需在专业警种解决的，及时转递。对责任归属复杂、矛盾纠纷重大的，及时向各级党委、政府和综治部门报告，协同属地部门做好化解工作。2022年，全省公安机关共开展走访排查674.9万余次，化解各类矛盾纠纷81.46万件，消除安全隐患7.1万处。
省公安厅健全落实派出所警情研判机制，派出所定期召开矛盾纠纷分析研判会，汇总研判辖区矛盾纠纷存量和调处状况，建立台账、分级管理；开展重复警情治理工作，梳理重复警情、投诉、举报，落实“研、交、办、督、结”全流程闭环式管理，从源头上将可能激化矛盾、形成案事件的风险防范在早、处置在小。