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本报讯今年以来，濮阳市劳动保障监察局通过“三个提升”精准施策，夯实工作基础。
提升队伍能力，制订劳动保障监察员培训实施方案，重点加强新就业形态劳动者权益维护、保障农民工工资支付等方面的专题业务培训。
提升办案质量，全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，严格把握劳动保障监察执法各环节。
提升数字化水平，实现劳动保障监察工作数字化、精准化。（张鹏飞）