集团坚持金秋助学活动不断线。
集团帘子布发展公司自动化生产车间。
集团产品亮相第十四届中国河南国际投资贸易洽谈会。
集团持续推进矿井井下降温工程。
焦煤公司5G绿色智慧无人矿山调度中心。
集团所属幼儿园的孩子们愉快玩耍。
集团矿区鸟瞰。
□张海忠高磊
国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。中国平煤神马集团始终以“国企姓党”的政治自觉，坚持以产业报国为己任，牢牢把握“六个坚定”，加快高质量转型发展。在深耕煤炭、尼龙、化工、新能源等产业，做强做优做大国有企业的同时，积极主动履行社会责任、彰显国企担当，在助力现代化河南建设新征程中贡献了积极力量。
2025年，河南能源集团与平煤神马集团两家中国500强企业战略重组，新组建的中国平煤神马集团资产规模超6000亿元、年营收近3000亿元，利润22亿元、上缴税费134亿元，社会责任履责成效丰硕。集团连续五年上榜“中国碳中和贡献力50强”，2025年位列第17；斩获中国企业乡村振兴500强、慈善公益500强两项国家级荣誉；自主N2O减排、瓦斯梯级利用两大绿色技术亮相巴西COP30气候大会，承办氧化亚氮控排主题边会，向全球输出工业低成本控排中国方案。
深耕实业强根基
以产业升级赋能区域发展
集团主动融入国家能源安全战略和河南万亿新材料集群建设，依托“重组整合、顶层规划、项目投资、数字转型、内外协同”五大抓手，夯实产业底盘，发挥国有资本区域带动作用。
2025年战略重组后，集团资产总额超6000亿元，拥有煤炭产能1.3亿吨，轮胎骨架材料产能全球领先，控股5家A股上市公司，营收跻身国内煤炭企业前五。围绕省委、省政府赋予的“四大功能定位”，系统编制“十五五”规划，确立“2+2+N”产业架构：做大做强能源和功能材料两大核心主业，加快培育绿色能源和数字经济产业，多元化配置建工建材、机械装备、物流贸易、现代金融等配套产业，构建主业优势明显、多元协同发展格局。
集团出台项目全生命周期管理制度，硬性要求项目收益率不低于10%，推行限额设计、概算年度复审与竣工后评价闭环。传统产业绿色改造提速，全年落地60余项节能降碳升级改造项目，构建“地面远程操控、井下少人作业、全域智能监控”的智慧矿山运行模式。尼龙66关键原料技术成功突破，全面提升了产业链整体韧性；芳纶项目一期4000吨/年对位芳纶装置建成投产；超高强尼龙66工业丝突破11克旦，航空轮胎骨架材料实现国产化。2MW印刷式碳基钙钛矿电池中试产线建成投用，碳化硅粉体纯度提升至8N8，5克拉大尺寸高纯度钻石成功培育，亚洲首个百万方级盐穴储氢示范工程完成造腔注氢。
落实“西进出海”布局，省内煤炭稳存量、退落后产能，同步开发西部及海外优质煤、稀缺矿产；落地泰国2万吨尼龙差异化纤维项目，面向中亚、东南亚布局煤化、储能产业，实现产能、技术双出海。坚守能源保供底线，足额兑现电煤长协，推行淡储旺销机制，以企业效益让利区域能源稳定，获省级主管部门认可。
围绕“数字基建、智能生产、数据经营、数字管理”四大方向，搭建“云、网、边、端”一体化底座，完成矿井万兆网络、园区5G全覆盖，40余项核心业务上云，配套完善网络安全体系。智慧矿山推行“少人无人”模式，部署巡检机器人、无人驾驶设备，依托数字孪生与AI实现隐患预警。化工园区普及DCS、MES一体化管控，推进“黑灯车间”建设。打通9亿条全域数据，搭建经营风险四色预警平台，2025年依托新能源数字化消纳，降低用电成本2.89亿元。
聚力科创自主攻坚以技术突破激活发展动能
集团深入贯彻创新驱动发展、科技自立自强国家战略，持续加大研发投入，搭建多层级产学研平台，攻坚煤炭、尼龙、低碳、储能核心技术。2025年研发投入强度达2.92%，居省属国企前列；面向全国发布9项“揭榜挂帅”课题，推进50项成果转化项目，发放科技奖励5600万元、转化分红819.46万元，惠及500余名科研人员，构建“研发有投入、攻关有奖励、转化有分红”的长效创新激励体系，成果转化管理模式形成可复制的“平煤神马模式”。
持续搭建高能级创新载体。与上海交通大学、重庆大学、中国矿业大学等30余所高校和科研院所签订合作协议，建成碳化硅、煤基充填两大省级工程研究中心，2025年新增省级以上创新型企业、平台33个。被国务院授予全国首批卓越工程师团队荣誉称号。
各产业板块核心技术实现重大突破。煤炭板块建成国内首个261米采长、6米大采高综采架后膏体充填开采工作面，千米深井复合顶组合充填开采技术经鉴定达到国际领先水平。尼龙化工板块艾斯安项目整体达到国际先进水平，配套催化剂技术处于国际领先。新能源新材料板块，印刷式碳基钙钛矿电池、盐穴储氢、全钒液流电池储能等技术持续迭代优化。全年9项重大战略创新项目累计增利创效4亿元，牵头或参与制定行业及以上标准85项，荣获省部行业级科技进步奖99项，授权各类知识产权809项，形成可复制的“平煤神马成果推广转化模式”，由省政府国资委在全省国企推广。
坚守生态优先底线以绿色低碳引领可持续发展
集团牢固树立“环保不好、企业不保”发展理念，统筹推进降碳、减污、扩绿、增长，推动能耗双控向碳排放双控全面转型。2025年投入治污资金6.13亿元，实施100余项环保升级工程，四项主要污染物排放同比下降2.24%。大气端完成锅炉低氮、VOCs综合治理；投入5000万元改造矿井水处理站，矿井水资源化率近80%；固废综合利用量2660万吨、利用率达97%，治理塌陷区6770余亩。新增6家省级绿色矿山、4家省级绿色工厂，累计建成省级以上绿色矿山75座、绿色工厂32家，B级以上环保企业占比超60%，全面消除D级高污染企业。
国产化N2O减排项目自主研发分解催化剂，打破国外十余年技术垄断，全年减排装置减少N2O排放约15000吨，折合二氧化碳当量465万吨，装置余热回收年创造收益512万元。在COP30大会上，集团承办“聚焦氧化亚氮，行动践行控排”主题边会，向全球输出工业低成本控排中国方案，牵头推进相关国家标准编制。矿井水余热利用能源站项目创新采用能源管理托管模式，打通“矿井水净化—余热回收—冷热联供—职工洗浴烘干”完整产业链，全年节约能源费用800万元。煤矸石固废绿色充填开采攻克千米深井工程瓶颈，累计解放井下优质焦煤171.05万吨，消纳矸石94.95万吨，技术达到国际领先水平。瓦斯地面抽采累计投资10.15亿元，瓦斯利用率由60%提升至90%以上，利用瓦斯2.45亿标方，发电5.1亿千瓦时，折合减碳367万吨，入选COP30大会案例展示环节。
综合开发利用光伏、风电、瓦斯发电和地热余热等绿色能源，3吉瓦风光储及智能电网项目加快建设，2025年集团平顶山北部矿区绿电消纳占比33%，折合减排二氧化碳150万吨。深地盐穴大规模储氢项目稳步推进，全力打造氢能产业示范项目。
厚植为民服务情怀
以共享发展彰显国企温度
集团牢记“国之大者”，全面落实巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作部署，构建产业帮扶、民生帮扶、消费帮扶长效工作机制，主动回馈属地群众。
2025年派驻第一书记10名、队员20名，覆盖省派帮扶村2个、市派帮扶村8个。集团直接投入155.3万元专项资金，用于各帮扶村党群服务中心修缮翻新、特色产业项目发展、民生实事落地。因地制宜培育乡村特色产业，叶县柴巴村依托千年皂角古树资源大力发展乡村旅游；叶县李吴庄村规划流转土地50亩布局特色经济作物种植。与河南省慈善联合总会合作，累计投入160余万元推进14个乡村振兴项目。实施造血式产业援疆，布局煤炭、煤化工产业链，吸纳少数民族职工5000余人。凭借扎实帮扶成效，集团获评2025中国企业乡村振兴、2025中国企业慈善公益双500强。
组织职工参与困难人员募捐，2.8万人捐款69.4万元。摸排5家外贸企业157名困难职工，申领救助15.7万元；上报188名工伤、大病、突发困难职工，争取市级救助42.8万元。探索与省慈善联合总会精准帮扶机制，为因疾病陷入困境的家庭申领救助46万余元，有效缓解了多个家庭的困境。
集团秉持“企业发展、职工共享”理念，打造“六送”全周期关爱体系，2025年各类职工帮扶总投入2903.75万元。春节期间集中开展“走千家、访万户、送温暖”专项慰问，全年慰问救助各类人员6万余人次，发放慰问金1264万元；“金秋爱心助学”资助困难大学生262人，发放助学金85.1万元，惠及困难职工子女692人次；为11.2万余名在岗职工统一办理大病补充医疗保险，年投入保险资金674.9万余元，构建职工基本医保之外的第二层医疗风险防护网；持续推进EAP心理健康服务，全年参与测评职工超5万名，筑牢企业和谐稳定心理防线。
集团坚决贯彻落实稳就业、保就业工作部署，将吸纳就业、稳定用工作为政治责任与社会责任。2025年全年新增各类就业岗位13134个，其中招录高校应届毕业生2258人、面向社会一线工种招录产业工人10876人。通过业务外包、劳务派遣等模式向外输出岗位8368个，落地共享用工20721人次，全年累计为10.7万名群众提供灵活就业服务，持续稳定民生底盘。
站在重组新起点上，中国平煤神马集团将深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣“立足河南担使命、西进出海强主业”思路，扛牢做强做优做大国有资本主体责任，以更高标准践行国企担当，致力打造具有国际竞争力的世界一流能源和功能材料企业，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献中国平煤神马力量。
本版图片均由中国平煤神马控股集团提供