卫华集团：当好职工引路人凝心聚力跟党走

　　近年来，卫华集团始终将职工思想政治建设摆在员工队伍建设的首要位置，牢牢把握思想政治教育的核心要义，引导广大职工群众主动向党组织靠拢，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以实实在在的教育举措，让“跟党走”成为全体卫华人的思想自觉和行动自觉。

　　上好思政第一课领着职工跟党走

　　“某营在一次前线作战中，39名战士牺牲，119名战友负伤，但是，他们无人退缩，全部冲锋在前……”

　　“碧血洒满老山，捐躯为谁？唯有为国威军威振奋！”

　　2月27日，卫华集团长垣总部内，“新年第一课”如期开讲，现场传来全国著名演讲家、老山战役亲历者蔡朝东饱含深情的讲述，让在场职工深受震撼。

　　一张张珍贵的历史图片，一段段感人的战斗史实，将云南老山作战的峥嵘岁月娓娓道来，让线上线下1000余名参会职工沉浸式感受军人的信念与担当，现场不少职工为之动容，潸然落泪。

　　与往年不同，今年卫华集团直接取消了开工仪式，转而将职工思想政治教育课堂搬到企业核心阵地，把开工仪式的“形式”转变为把握发展的“形势”，通过开展实打实的国家安全教育和形势政策教育，让爱国主义精神在职工心中落地生根，进一步增强全员的忧患意识和家国情怀。

　　这并不是蔡朝东第一次到卫华，在2025年8月下旬，卫华集团退役军人服务站揭牌成立，卫华党委特意邀请其为该集团退役军人、职工群众作国防教育报告，由于课程内容丰富，教育效果显著，时隔6个月后，卫华党委再次邀请其到长垣授课。

　　“不仅要把员工带到富路上去，还要把员工带到‘正路’上来，引导员工提高主动爱党爱国的政治自觉，树立正确价值观。”卫华集团党委书记于红的这番话，正是企业深耕职工思政教育的初心所在。

　　筑牢理想信念教职工走正路

　　作为基层党组织，卫华党委主动扛牢企业政治责任，明确树立为党带队伍的鲜明工作导向，把政治合格作为党员和职工群众教育的“第一标准”，不断提升职工群众向党组织靠拢的政治自觉，切实做到守土有责、守土尽责。

　　为提升党员和职工群众思想政治教育的针对性和有效性，卫华将员工思想政治教育分为党的理论、形势政策、理想信念、革命传统、爱国主义、警示教育、实践教育七个部分，把教育内容贯穿全年始终，确保平均每年开展公司级思想政治教育不少于12次，全力打造一支政治上站得稳、思想上靠得住的新时代卫华产业工人队伍。

　　2025年，卫华集团围绕职工理想信念培育下足功夫，先后组织党员和职工群众深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以及习近平总书记在民营企业座谈会、全国劳模和先进工作者表彰大会上发表的重要讲话精神，累计开展各类学习活动90余场次，参与学习的党员和职工群众达6000余人次。同时，创新教育形式，组织党员赴延津县烈士陵园学习戍边英雄肖思远的英勇事迹，邀请新乡市委党校教授到公司开展中共党史、劳模精神专题宣讲，组织党员和职工群众前往新乡市廉政教育馆开展警示教育活动，多维度、全方位筑牢职工的理想信念之基，引导职工始终走在爱党爱国、干事创业的正路上。

　　强化技能素质育好产业工人

　　在抓好职工思想政治建设的同时，卫华集团始终坚持思想政治素质和岗位技能素质并重，把技能培育作为产业工人队伍建设的核心抓手，致力于打造起重装备行业一流的产业工人队伍，让职工既听党话、跟党走，又有本领、能干事。

　　2月12日，从北京传来的喜讯让卫华全体职工倍感振奋：中国机械工业联合会机械工业人才评价中心发布通知，卫华集团高级焊接工艺师吴庆富被正式评定为2025年度机械行业特级技师。这不仅是长垣市首位民营企业特级技师，更实现了长垣市企业职工在“新八级”职业技能等级制度下特级技师零的突破，成为卫华集团产业工人队伍建设的亮眼成绩单。

　　企业的发展离不开技能人才的支撑。近年来，卫华集团发展势头迅猛，郑州、江苏启东、海南乐东等生产基地相继建成投用，企业快速扩张对员工综合业务技能水平提出了更高要求。在此背景下，卫华把技能培训作为集团人力资源二次开发的重要途径，先后邀请江苏省内部审计协会、上海交通大学、华为和阿里巴巴公司等高校教授、行业专家到公司开班授课，让职工不出公司就能学到前沿知识与先进技能。2月28日，著名财务学家、厦门大学原副校长吴世农教授受邀到卫华开展专题培训，为职工业务能力提升添砖加瓦。

　　此外，卫华集团还立足企业发展实际和岗位需求，专门举办三期“卫华工匠班”，先后开设焊接、涂装和机械装配3个核心专业，层层筛选、精心培育，共认定企业工匠34人，为企业高质量发展培育了一批懂技术、精业务、善创新的技能骨干，让产业工人在练硬技能的同时，拥有更广阔的成长舞台。（张胜）