中铁十五局检测公司坚持围绕“识、育、留”三个环节，打造与企业发展同频共振的高素质人才队伍。
针对技术岗位实际需要，定制人才需求画像，确保精准“识才”；开展周讲课、月实操、季比武、年考核，坚持以练促学、以赛代培，实现科学“育才”；通过强化价值激励，让贡献者劳有所得，通过“面对面、心贴心”的谈心谈话，加深情感关怀，凸显用心“留才”。
下一步，该公司将继续做好人才工作，为实现高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。（荆拉拉）