据《工人日报》报道，现实中，有劳动者被用人单位口头通知“你被开除了”“回家等消息”。遇到这样的情况，劳动者该如何应对？法官提醒，遇到“口头开除”的情形，劳动者要同用人单位人事部门沟通了解情况，并搜集解除劳动合同的书面材料等相关证据，依法维护自身权益。图/王怀申
