□完备
现实中，不少党员干部在工作中存在消极懈怠、不想干事的情绪和思想，把躺平思想牢牢挂在嘴边。比如：看表起床，不到上班时间，早一分钟都不愿意去单位；接到开会、研讨等活动通知，能找理由不参加就不参加；领导交代的任务，口头先答应，事后没有具体的行动落实。
想躺平，往往有时躺不平。如果把思想上的想躺平，转化成行动上的真躺平，不仅干不好本职工作，还会陷入一种自欺欺人的思想怪圈：自作聪明式躺平，不仅误人误事，而且自毁前程。干事担事，是干部的职责所在、价值所在。摒弃躺平的错误思想，必须时刻保持激情满怀的工作热情，高度负责的工作状态，时不我待的奋斗精神，才能对得起组织给予的岗位历练和现实考验。
躺平思想是一种自我放松、思想懈怠的体现。思想上放松对自己的要求，行动上就会敷衍塞责、得过且过。个人层面，应该经常矫正自己的思想陋习，培育健康向上的价值追求，涵养“干与不干不一样”的责任感，激发自己“热爱岗位、勇于吃苦”的精神动力。组织层面，应该主动关心关爱大家，为大家提供一套干事创业的激励机制，激发大家的动力和信心。同时，广泛摸底实际情况，畅通党员干部成长进步上升空间，完善升职加薪、绩效考核、福利待遇等评价激励机制，让“干好干坏不一样、干多干少不一样”的理念蔚然成风。
要让有理想、有抱负的干部有干劲，让想干事、能干事的干部干成事，首先就得让那些在其位不谋其政的躺平式干部让路靠边。切实在激发内生动力、务求实效上下功夫，就能消除躺平思想的市场，敞开干事创业的大门。