□杨相坤
打造“全国一级看守所”和“全国县级看守所（AI数智视频分析）试点监所”是郏县看守所的奋斗目标。郏县看守所牢固树立“监所无小事、事事系安全”理念，特别是紧扣平顶山市公安局新一届党委提出的“123468”工作思路，以安全风险治本攻坚行动为牵引，创新实施以“四瞄准、四行动”为主要内容的现代化监所管理新路径，实现利旧与建新的最大平衡、安全管理与权益保障的有机统一。近年来，郏县看守所被郏县人民政府记集体三等功1次，被平顶山市公安局党委记集体嘉奖1次；2024年被河南省公安厅培树为“河南省法治文明监所”。
瞄准创一流业绩，实施监所夯基行动
2023年8月，公安部监所管理局作出在监区进行卫生间改造和适温水进监室工作部署后，郏县公安局党委第一时间响应，争得河南省公安厅、平顶山市公安局监管部门大力支持，成为全省第一个试点开展监区卫生间改造和适温水进监室的看守所。
改造过程中，郏县看守所严格按照《看守所建设标准》，积极借鉴全国先进监所经验，对改造方案精益设计、精益施工、精益监管，历时三个多月，在全省率先高标准完成监室卫生改造和直饮水、适温水进监室以及监区室内外粉刷、监区地坪改造、监区排水设施改造工程。改造后的看守所，破解了原有监室异味大、环境不优等问题，进一步改善了被监管人员生活起居条件，依法保障了被监管人员健康权益。
2024年3月26日，平顶山市公安监管工作暨监室卫生间改造现场会及年度工作会在郏县召开。公安部监所管理局集中推广郏县经验做法，全国126家看守所来郏县参观学习。
瞄准建清廉队伍，实施监所清风行动
监所民警使命光荣，任务艰巨，责任重大。郏县公安局党委始终将监所清廉建设作为重点工程，不断巩固政法队伍教育整顿成果，全力打造清廉监管场所。
郏县看守所扎实开展学习教育，持续深化全面从严管党治警主体责任层级管理的经验做法，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，推动“清廉监所”建设责任逐级传导、层层压实。按照“一岗双责”责任清单，切实履行抓班子、带队伍的政治责任，与全体民辅警逐人签订《个人廉政承诺书》，并逐级拟定风险等级，逐岗明确廉政风险点，切实加强风险预警管控。
聘请4名人大代表、政协委员作为看守所特约监督员，监督民警履行职责、执法管理、遵纪守法及在押人员合法权益保障等情况，增进社会各界对看守所工作的了解和支持，不断提高看守所安全文明管理水平。
坚持把清廉文化建设融入到监管工作中，深度结合“三会一课”，定期开展廉政党课教育和警示教育，时刻警醒民警不触碰纪律底线，并搭建警属联系桥梁，由家属做好“廉政助手”，督促民警自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，引导民警争做政治坚定、严于律己、作风过硬、廉洁修身的公安监管铁军。
瞄准新警务理念，实施监所除患行动
安全风险治本攻坚行动开展以来，郏县看守所树牢“主动警务、预防警务”工作理念，认真开展拉网式安全隐患大排查大整治。
郏县公安局党委将监所安全隐患整治作为重点攻坚任务之一，坚持用科技赋能实战，以创新破解隐患治理难题，持续推动硬件强基、软件赋能、融合增效，进一步深化科技手段与警务工作深度结合，全面改造监控及配套系统，创新升级智慧监管系统建设，着力打造11个高科技信息化、智能化平台。
目前，郏县看守所正着手建设AI数智视频分析系统，建成后不仅可以破解看守所长期存在的人力监控效率不足、警力资源紧张等诸多困境，还能够实现对在押人员的高效、智能管理和快捷服务，以及对监区各种信息的科学化、精准化分析和研判。
瞄准转治理模式，实施监所革新行动
郏县看守所坚持以创建“法治文明监所”为导向，按照“以环境改造人、以管理挽救人、用文化感化人”的思路，将“情理法”寓于其中，探索创新在押人员“灵魂改造”新模式、新方法。
从2023年9月开始，郏县看守所把国学优秀传统文化纳入在押人员教育改造课程，并聘请老师授课讲学以改造在押人员思想。课程通过线上视频教学、现场互动教学、面对面教育等方式进行，通过国学传统文化教育改造，在押人员增强了法律意识和社会责任感，促进了心理健康和情绪管理。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。郏县看守所将深入践行全市公安工作会议精神，坚持实战导向、问题导向、基础导向和效果导向，以安全风险治本攻坚行动为载体，进一步提升监所安全系数、工作运行机制、服务大局质效和智慧监管水平，不断推进监管工作法治化规范化建设走深走实。