“三项举措”优化提升宣传思想文化领域社会事业人才选拔培养

　　12月19日，郑州市宣传思想文化领域社会事业人才评审会结束，为全市宣传思想文化战线注入了新鲜血液、强劲活力。这是对标国家文化英才工程、深入实施“郑聚英才计划”、着力培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍的具体行动和生动实践，较以往人才选拔培养突出“三项举措”：一是精筛优才，拉高选拔标准。修订完善选拔条件，精准定位申报对象为45岁以下且具备副高级职称的专业人才，大幅提升人才储备年轻化、专业化水平，为宣传思想文化领域汇聚年富力强、专业精湛的精英人才。二是唯才是举，突破常规限制。摒弃传统“一刀切”模式，突出重实绩、重能力用人导向，对在宣传思想文化领域取得显著实际成果、拥有独特专业技能或重大贡献的人才，打破学历、职称等硬性条件常规束缚，破格纳入选拔范围，把真正有才华、有实力的人才选出来、评上来，充分激发人才创新创造活力和干事创业热情。三是广纳群才，拓展遴选范围。紧密结合中宣部、省委宣传部人才发展重点方向，首次将文博、非遗、国际传播等领域纳入选拔范围，对重点领域、急需紧缺人才，适度放宽学历与职称要求，探索构建冷门绝学领域人才激励机制，全方位、多层次挖掘各类文化人才，为文化事业全面繁荣夯实人才支撑。（马齐苒）